“111企业经营管理人才选拔培养工程”助推内蒙古企业家队伍发展壮大

        企业家是经济活动的重要主体，优秀企业家在中国经济社会发展进步中扮演了重要角色。近年来，内蒙古自治区把培养企业家队伍作为全区人才发展规划的重要内容，有计划开展专题培训，引导企业家掌握现代企业管理知识，提升管理水平，增强社会责任感和依法经营意识。

      2008年，为加大对企业经营管理人才的培养力度，自治区人力资源和社会保障厅开始在全区范围内组织实施“111企业经营管理人才选拔培养工程”，暨分三个层次在全区企业中选拔培养1110名高素质企业经营管理人才。其中，具有战略眼光和特殊贡献的一层次人才10名，具有较强现代企业管理能力和突出贡献的二层次人才100名，具有现代企业管理能力和业绩优秀的三层次人才1000名。“111人才工程”启动实施十年来，自治区财政投入专项资金1000万元。截至目前，评选出一、二层次企业经营管理人才140名，其中，一层次15名，二层次125名；三层次由各盟市自行评选，入选人员达1000多名。

      在提升企业人才综合素质方面，人力资源和社会保障厅注重系统专业开展培训工作，在北京大学、浙江大学、上海交通大学等国内外知名高校举办培训班23期，培训全区优秀企业经营管理人员669名、服务企业人才工作者166名。为拓宽企业管理者国际视野，连续在美国加州大学、德国不莱梅大学举办境外培训，由于成效明显，得到国家外专局的肯定，多次给予经费资助支持。经过多年努力，“111人才工程”已成为自治区人才队伍建设的品牌工程，一批优秀企业家脱颖而出，成为引领自治区经济发展的龙头和导向，一大批优秀企业不断涌现，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展作出了重要贡献。

      习近平总书记在十九大报告中强调“激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业”，要求大力培育和弘扬企业家精神。下一步，自治区人力资源和社会保障厅将按照自治区党委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》提出的“培养造就创新型企业家”有关具体要求，继续加大企业人才培养力度，为自治区经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。