通辽市国税局稳步推进绩效管理

通辽市国税局紧紧围绕绩效管理6.0版要求,扎实推进绩效管理工作。2018年度，市局考评旗县局三级指标35条69个考点，同比减少三级指标9条，减幅20.45%。

一是深入研究，绩效指标更加科学合理。 认真研究2018年绩效考评指标及规则体系制定工作，反复讨论各旗县局和科室对绩效考评指标的意见建议,根据实际对部分指标进行调整，确保指标体系科学、合理。

二是精心辅导，深入基层帮助改进提升。 对部分基层局进行实地督导，深度解读绩效管理理念、绩效系统使用方法等。面对面解决基层局在使用绩效系统中遇到的问题，帮助基层局制定科学合理的制度指标体系，有效提升基层绩效管理工作水平。

三是台账管理，按期督办提醒严防疏漏。 制发《2018年度绩效指标机关督办工作台账》，科学分解指标 ，加强过程监控，第一时间预警提醒。开展机关督办4项次，及时掌握工作进展情况。

四是严格考评，营造稳定有序绩效环境。 对各科室考评情况认真进行复核，防止不按规定开展考评打分。系统督查与绩效管理相结合，积极推动工作提质增效。