临河区专项整治吃空饷问题

　　近期，由临河区委、政府牵头，区委组织部、编办、人社局、财政四部门联合，多举措深入开展“吃空饷”问题专项整治行动。

　　统一部署，全面清查。区委、政府研究制定专项清理工作方案，成立区专项清理“吃空饷”领导小组，明确责任领导、时限要求和清理范围，安排部署专项清理工作，先后在全区范围内组织召开了两次专项工作部署会议、两次清理工作推进会议，使全区的专项清理工作全面开展。

　　全员参与，自查自纠。清理“吃空饷”问题领导小组责令各单位认真开展自查自纠，梳理全体人员工作关系、工资发放、在岗在位情况，如实上报，做到“不隐瞒造假一个，不缺补漏报一人”，自查面要达到100%。根据自查结果分类梳理，责令存在问题的单位，根据党委组织部等四部门颁布的《关于进一步做好机关事业单位“吃空饷”人员清理工作的通知》要求，认真及时开展整改自纠工作。一是对在编在册仍不在岗人员，履行辞退、解聘手续；二是对事假、病假不在岗人员，履行请假审批手续，并严格执行病、事假工资待遇；三是对已经调离，仍没有办理核减编制、转移工资关系的人员，立即完成相关手续；四是对借调人员，由借调和被借调单位共同行文报告，由组织、人社部门审批备案；五是对受党纪政纪处分、被司法机关羁押和收到刑事处罚，未按规定降级或停发工资的人员，按照组织部、人社局、监察局《关于转发公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》文件执行。

　　公示公告，接受举报。各系统各单位自觉将人员信息和“吃空饷”问题清理情况对外公示，接受全社会监督。组织部、编办、人社局建立了举报机制，以下发正式文件和政府网站发布作专题公告的方式设立举报电话、举报信箱，接受群众监督举报，做到举报一起、查实一起。

　　部门联动，齐抓共管。组织部、人社局、编办、财政部门之间各司其职、通力配合，对机关事业单位各类人员的人事和工资信息，及时采集，维护更新，实现人员编制、人事关系、工资变动等信息全面联网贯通，信息共享、相互监督，确保“吃空饷”专项清理工作取得实效。(通讯员张翼)

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