包头市创新培训形式努力提高宗教教职人员的综合能力

  2015年，包头市以培养和提高教职人员工作能力为目的，积极探索创新培训形式进行，采取如问答法，即宗教培训组织出题学员解答以及学员之间互问答，进一步强化了学习内容的记忆；案例处置法，选择针对性较强的案例，让受训教职人员分成几个组，并担任案件中的不同角色来进行依法处置，同时组织评审组，对几个组的处置结果给予评审，然后互换角色来依法处置不同的案例，最后宗教培训组织点评。这些方式互动性、实际操作性强，生动活泼，既充分调动了学员自觉主动学习的积极性，增强了其运用法律手段维护自身合法权益并在讲经解经过程中与教义教规结合的能力，又达到了教育引导培训的效果。