海南区举办“春风行动”大型公益招聘会
招聘信息大屏幕前，求职者在寻找心仪的岗位。
求职者进行应聘咨询与登记。
2月26日，海南区举办“春风行动”大型公益招聘会，旨在为企业和求职者提供一个对接平台，确保求职者能够精准就业、企业用工稳定有序。
上午9点左右，招聘会现场已是人头攒动。每个企业的招聘摊位前都挤满了求职者。西部煤化、蒙金冶炼、东源科技等大型企业受到应聘者的关注。
西部煤化公司招聘人员张广庭告诉记者，此次公司主要招聘技术工人，工资待遇3000元到4300元不等。“公司的发展需要人才，特别需要年轻的人才，让年轻人和公司一起发展，成为公司的中坚力量，所以此次我们所招聘的技术工人年龄上线为45岁，比往年年轻化了。”张广庭说。
在经济新常态下，企业面临转型升级压力，对优秀人才更为渴求。在招聘会现场记者了解到，一些企业虽然老员工流失比率较小，但是所需要年轻技术工人的缺口较大。为抢占招工先机，招纳优秀人才，不少企业为年轻技术工人开出的待遇都在4000元以上。
翻看多家企业的招聘简章发现，目前企业为家政、保洁、保安等岗位开出的待遇每月在1500—2500元之间，而技术岗位的工资都能达到4000元以上。
刘志明和郝二恒是一起结伴来找工作的。刘志明今年48岁，郝二恒53岁，看到今年用工单位对年龄的限制，两人显得有些无奈。
“我俩以前都是井下工人，工资每月在5000元以上。去年下半年失业后，因为没技术，一直没找到工作。今天来看看，企业大多要技术工人，而且对年龄的限制也挺严，感到挺有压力的。”郝二恒说。
郝二恒告诉记者，他想在招聘会上找一份工作，工资待遇2000元左右就行。
刘志明说，自己的理想工资每月是4000元。但4000元以上的岗位需要的都是技术工人。所以，今年如果有合适的培训班，他很希望能参加，来拓宽自己找工作的路子。
闫惠今年6月将和大学生活说再见。这次招聘会虽然不是大学生专场，但闫惠还是想来看看。她在一家广告公司投了简历，期待一份平面设计的工作。
“我的专业就是平面设计，所以想找一份与自己专业有关而且离父母近的公司去工作。第一份工作工资不是最重要的，学到经验，有利于以后个人成长才最重要。”闫惠说。
朱清是一位3岁孩子的妈妈，想找一份幼教工作，“我的专业就是幼教，以前也曾经在一家民办幼儿园当过老师，但工资待遇不太理想，这次还想应聘幼教工作，希望工资待遇每月能达到2000元以上。”
现场有许多年轻的求职者表示，对于工资待遇，只要别太低就能接受，关键是要看企业的发展前景、企业环境和企业文化建设。
据悉，此次招聘会共有22家用人单位参会，为就业者提供机修工、电气工、维修工、铲车司机等产业工人岗位和保安、保洁等服务性岗位620余个；共吸引2000余人现场求职，有508人现场达成就业意向。(文/图王颖)
[责任编辑 李珍 ]