自治区国资委制定印发《内蒙古自治区直属企业工资总额预算管理办法》

《办法》着重企业的战略导向，突出分类管理、效益导向原则，引导企业探索创新收入分配的调控机制，主要从七个方面进行完善和优化：一是强化工资总额的预算管理；二是加强工资总额的分类指导；三是完善工资总额的核定机制和效益联动机制；四是探索工资总额的备案制度；五是进推进企业的分级管理；六是优化了工资总额调控机制；七是引入工资总额的周期管理和结余管理。