鄂尔多斯市工商局守住四道关突出四个点着力提高干部队伍建设水平

　　2015 年，鄂尔多斯市工商局为正确认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态，着力提高干部队伍建设水平，以更高的站位、创新的思维、改革的办法深入推进商事制度改革，助力全市经济社会发展。 

　　一、守住基础关、找准着力点，提升工作标准 

　　将商事制度改革、商标发展战略、促进中小微企业发展、央企分支机构变更、加强市场监管等工商部门的一系列工作纳入到全市“五位一体”考核重点工作中。严格抓好考核制度的实施，按照等级评定、内务管理的具体标准，从规范干部着装、规范文明执法用语等细节入手，对各类岗位、各项工作进行详细界定和规范，切实实现用制度管权、管事和管人。对全年36项重点任务进行分解落实，实行按月调度和定期督办制。落实分管领导包扶联系旗区局制度，帮助基层解决工作中存在的困难和问题。制定《鄂尔多斯市工商系统法制工商建设实施意见》, 建立了干部学法档案，完善执法人员学习培训长效机制。明确了重大决策合法性审查机制、专家咨询参与决策论证制度和领导干部行政决策责任追究制度。全面推行权力清单、责任清单制度，被命名为全市行政权力清单编制梳理工作先进集体。 

　　二、守住发展关、强化支撑点，发挥模范作用 

　　全市工商系统着力加大对相关业务人员的培训，坚持政策扶持与优质服务相结合，促进市场主体数量与质量并增，把商事制度改革作为简政放权的“先手棋”，按照便捷高效、规范统一、宽进严管的原则，截止目前，全市共发放“三证合一、一照一码”营业执照6160份。局党组成员始终坚持做到带头参加学习、带头执行制度、带头形成合力；始终保持身先士卒的勇气、向我看齐的锐气和以上率下的底气，带头讲党性、重品行、做表率，带头推动改革、服务发展，带头走在前列、干在实处，局党组带头深入旗区、企业实地调研18次，总天数54天。现全局共有党员、预备党员66人，占全局总人数71.7%；加大对入党积极分子和优秀干部的培养考察力度，要求党员干部自觉做到平时能看得出来、工作中能把群众带动起来、关键时候能站得出来。大力培树典型、创建示范点、打造可看点，组织开展了“抓重点树典型”和“最美工商人评选”等活动，以先进典型和优秀模范的力量推动各项工作的开展。 

　　三、守住底线关、防范风险点，加强廉政建设 

　　抓住“三严三实”专题教育的契机，以自我革新的勇气和魄力推动作风转变。严格落实党风廉政领导班子集体责任、书记第一责任和班子成员一岗双责三个责任制度。积极推动落实廉政风险防范工作，以岗位为点，以工作程序为线，对照廉政风险点进行查找和梳理，制定针对性防范措施，提高干部自我发现问题并进行自我纠正的能力和水平。重新修改完善了《市工商局车辆使用管理制度》等24项制度，提高了全体干部职工的责任意识、服务意识进、规范了行政行为，将加强政风行风和干部廉政建设与打造诚信工商、提升工商部门良好形象有机结合，全面接受社会监督和评议，在全市党风廉政建设第三方测评调查中得到积极反馈，超出全市平均水平。认真开展了办公用房清理腾退等自查工作，严格执行办公用房有关规定，按照有关标准和方案清理腾退办公用房2270 ㎡ 。 组织召开“守纪律讲规矩”系列党组中心组学习会，引导党员干部自觉遵守党的各项纪律。 

　　四、守住形象关，把握机会点，营造良好氛围 

　　着力提升干部素质，在全系统大力推行学习型党组和学习型机关建设，全年开展党组中心组“每月一学”和干部教育培训“每人一讲”共计课68时。把保障民族运动会和参加纪念抗日战争胜利70周年大合唱大赛作为对内凝聚共识、对外展示风采的良好机遇，系统上下连成一条心、拧成一股绳，保障工作在挑战中完成、合唱比赛在拼搏中胜出，全体干部职工精气神在考验面前得到锤炼和提升。突出示范带动，组织开展了“爱我鄂尔多斯 · 爱我工商”主题演讲和“爱我鄂尔多斯 · 我为民运会做贡献”等一系列活动，被确定为市直机关党建示范点，荣获“先进基层党组织”荣誉称号。通过考试新招录22名工作人员，有效充实了全市工商队伍，并开展了卓有成效的新录用工作人员岗前培训工作，通过理论教学、实地参观、素质拓展等方式，帮助新同志迅速适应环境、熟悉工作。 （韩晓乐）