乌海市强制隔离戒毒所进一步提升戒毒教育矫治水平

        乌海市强制隔离戒毒所强化工作方法和措施创新，确立“1263”戒毒工作模式，即以绿色之光品牌文化为一条主线，发挥医疗戒护中心和教育矫治中心功能，重点抓好规范管理、医疗戒护、教育矫治、生活卫生、习艺生产、康复训练等六项工作，实现戒毒人员后续管理、社区戒毒指导和戒毒宣传工作的延伸，进一步提升戒毒教育矫治水平。一是加强场所文化建设。按照“一所一品牌，一队一特色”的总体文化建设思路，确定“绿色之光”为场所文化品牌，寓意沙漠绿洲、生命之源、顽强向上、走向新生等丰富内容，并以传统文化中的“知其所止、止于至善”的“知止之道”为文化主旨，所内四个大队分别以“孝”“慈”“信”“止”文化为特色，形成系统的文化体系。2014年初，确定了所徽和所歌《绿色之光》。二是强化传统文化教育。针对戒毒人员法制观念淡薄、感情淡漠、责任感缺失等特点，引入传统文化教育，开设“止学”、“弟子规”、“了凡四训”、《大学·中庸》等传统文化教育，规范、引导戒毒人员的思想和行为，潜移默化培养戒毒人员自我管理、观念重构，最终实现本质的转变。三是强化心理干预。开展“五位一体”的戒毒心理治疗模式，即进行心理测试，建立心理健康档案；开展心理健康课堂教育，普及心理健康知识；进行个体心理咨询，开展个案化治疗，进行心理危机干预，化解心理矛盾；成立心理咨询专业工作小组，充实心理咨询工作人员，定期开展团体心理辅导，提高戒毒人员自我心理调适能力；购置音乐放松治疗椅、心理治疗沙盘、司法心理测试和智能心理测试软件等相关心理咨询设备，建立完善心理咨询工作激励机制，开展心理治疗、心理康复训练等，实现心理咨询戒治过程全覆盖。四是强化职业技能培训。与乌海市就业部门、包头市技工学校合作，举办司炉工、葡萄栽培和计算机培训班，并在养殖和园林绿化技能培训方面进行拓展，使戒毒人员掌握出所就业所需技能，为回归社会奠定基础。依托乌海市刑释解戒人员安置帮教办公室向企业推荐解戒学员。