赤峰市民政局召开“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作会议

4月7日，赤峰市民政局组织召开“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作会议。闫清卿局长主持会议。局机关全体干部职工、直属事业单位主要负责人参加会议。

与会人员共同学习了赤峰市委市政府《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动实施方案》、市专项整治工作领导小组办公室文件和市民政局专项整治活动实施方案，再次明确专项整治活动的任务、目标、措施和责任。

会上，闫清卿局长传达了全市干部大会会议精神、市委书记毕力夫重要指示和市委常委、纪委书记郑东波相关讲话精神，围绕深入抓好市民政局“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作做了进一步部署和要求。

会议强调，结合市专项整治工作领导小组的要求，每位干部职工都要进一步提高对专项整治活动的认识，严肃推进此项工作的决心、态度和力度。一要积极主动做好本科室、本单位的专项整治工作，结合民政系统“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，从严从实开展自查自纠和问题整改。二要认真梳理本部门的权力清单和责任清单，进一步优化完善工作流程，明确工作目标任务，细化整改到位。三要把专项整治工作与推进当前重点工作结合起来，以工作实际成效来巩固扩大专项整治成果。

自去年11月市委、市政府《方案》下发以来，市局及时进行了转发，并结合民政工作情况出台了《赤峰市民政局开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动实施方案》。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中查摆出的共性问题建立了民政系统专项整治台账。市局始终把解决问题作为专项整治工作的重中之重，制定了一系列务实管用的措施予以推进保障。建立了民政业务工作分解方案和进度指标，强化重点工作督查督办力度，明确了请销假制度和值班工作制度，强化信访接待工作要求等，有力促进了民政系统政风行风持续好转。

市民政局将继续认真按照市委、市政府要求，强化效能问责，以专项整治促进民政系统干部职工工作作风转变，以工作作风转变密切与人民群众特别是与民政服务对象的联系，实现民政工作的整体推进。（于迪）