我市继续深入推进预算绩效管理

19.11.2016  04:32

            为落实《预算法》“讲求绩效”原则要求,进一步加强财政预算绩效管理工作,促进预算管理与绩效管理的有效融合,提高财政资金的使用效益和效率,今年我市采取五项措施,继续推进财政预算绩效管理工作向纵深发展。             
            一是加大培训力度。请北京市财政局绩效处和中介机构从业人员来呼市,  与市本级部门、单位开展交流;组织中介机构去北京学习;组织旗县区财政局和中介机构参加自治区财政厅业务培训。逐步树立“绩效”理念,助推我市预算绩效管理工作全面深入开展。 
          二是构建预算绩效管理机制。市本级2017年度部门预算编制中设置绩效目标申报表,各部门、单位编制项目预算时要同时设定相应的绩效目标,把设定绩效目标作为进入财政项目库管理和申请财政资金的前置条件。市财政选定部门重点项目,先由部门、单位对照目标开展绩效自评,然后委托中介机构进行再评价。初步建立起绩效目标、部门自评、财政再评价的管理机制,与财政预算管理同步实施。 
          三是继续扩大以重点民生资金为主要评价对象的项目绩效评价规模和范围。2016年选取了就业专项资金等5个民生支出项目、新城区惠新苑等4个保障房项目、园林维护等2个重点支出项目、环境卫生作业等2个政府购买服务项目、内蒙古中环光伏材料材料有限公司单晶硅三期等5个企业补贴项目共计18个项目开展项目支出重点评价,涉及市本级财政资金7.6亿元;选取了呼市工商局、质监局2个部门开展部门整体支出绩效评价,涉及预算资金约1亿元。 
          四是积极探索评价结果多种应用方式。以绩效评价为手段,引导部门、单位深入落实预决算公开、“三公经费”控制、财政资金支出进度等财政管理规定;  把部门结余等闲置资金收回安排到2017年部门预算中,提高财政资金分配效益;逐步探索将评价结果与预算分配结合的方式,减少财政低效投入项目,提高了部门预算编制的科学性和有效性。 
          五是旗县区开展预算绩效工作。2017年,我市赛罕区、玉泉区、土左旗单设了评价机构,赛罕区等四个旗县区相继开展财政支出绩效评价工作,涉及财政资金约6444万元。   
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