草原深处党旗红 邮储扶贫树常青 ——邮储银行内蒙古分行积极助力脱贫攻坚

精准扶贫、精准脱贫是党中央新时期脱贫攻坚的基本方略，也是全面建成小康社会的重大任务。自党中央提出脱贫攻坚目标以来，作为距离贫困人口最近、服务贫困人口最直接的金融机构，邮储银行内蒙古分行积极承担时代使命，紧扣总行战略、紧贴地方实际，坚持党建统领，重点加强基层支行特别是贫困旗县支行的党建工作，创新以党建促发展的有效模式，通过开展支行与信用村党建共建、支行红旗党支部建设、党建与企业文化融通融汇等一系列活动，走出了一条党建统领扶真贫、服务到位真扶贫的特色金融扶贫之路，取得了较好的效果。

截止2018年3月末，邮储银行内蒙古分行在57个贫困旗县累计投放贷款380亿元，其中三农、小微企业贷款累计投放275亿元，支持贫困旗县基础设施建设项目贷款105亿元，35个旗县支行与当地扶贫办合作开展扶贫小额信贷，放款13亿元，支持2.5万户建档立卡贫困户脱贫。同时积极争取总行政策支持，将已经向建档立卡贫困户发放的高于基准利率的贷款利息退还建档立卡贫困户，还将存量扶贫小额贷款在系统内调整为基准利率，大大减轻了建档立卡贫困户贷款利息负担。

一、建信用村扶真贫，党建共建促经营

内蒙古分行按照“金融扶贫与信用体系建设相结合”的思路，选择优势产业集中、信用环境良好、资金需求旺盛的贫困村，开展信用村建设活动，推进“整村授信”、“批量开发”、打造“银村合作”平台，以此来提升我行农村牧区的金融扶贫服务能力。目前，已累计建立信用村680个，累计放款18亿元。

在信用村建设过程中，邮储银行内蒙古分行创新开展旗县支行与信用村党建共建工作，提出了“村企共建得双赢 互帮互助促发展”的信用村党建共建思路，要求旗县支行在信用村开展党建共建活动，成立联合党支部，强化旗县支行党建工作，以党建促进支行发展、优化农村牧区信用环境。较为典型的是鄂尔多斯市鄂托克前旗支行与当地上海庙镇阿勒台嘎查建立联合党支部。该支行在老一辈无产阶级革命家习仲勋战斗过的城川镇与旅游局合作开展，创新推出“红色旅游贷”业务，支持当地贫困农牧民利用红色旅游资源，发展农家乐，实现脱贫。

二、建设红旗党支部，打造坚实的战斗堡垒

在强党建促经营的具体落实上，内蒙古分行提出了“基层党支部就是一座堡垒，共产党员就是一面旗帜”的理念，通过树立典型、以点带面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发全行员工工作激情，促进银行转型发展。较为典型的包头市达茂旗支行，仅有3名党员的党支部，通过开展“扎根草原、奉献青春”思想教育，引导青年员工找到归属感，培养员工吃苦耐劳精神。支部的堡垒作用还体现在业务拓展上，通过党建共建活动，与当地扶贫办、就业局、农牧局、草监局等单位的党支部联合开展宣传营销，初步建立起“市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户”的扶贫支农新模式，有效解决边远牧区牧民贷款需求及贫困户贷款难、担保难等问题，发展基础进一步夯实，2016年获得内蒙古国资委颁发的“先进基层党支部”荣誉称号；被中央金融团工委授予“银团合作优秀派出机构”。

三、党建统领，打造企业文化示范点

内蒙古分行提出以党建统领，推进企业文化落地。并召开企业文化示范点建设专题会议安排，成立领导小组提出工作目标、建设标准，确保企业文化有序开展。具体落地措施方面，一是开展企业文化专题培训，重点对“一三五”企业文化体系进行系统学习，加深员工对企业文化体系的理解与认识。二是丰富宣传渠道，通过QQ、微信等新传播载体，将企业文化宣贯到每一位员工，达到员工全覆盖。三是全区范围组织开展企业文化知识测试活动，以考促学，使企业文化入心入脑。四是建立企业文化宣传阵地。将企业文化宣传场地与党建活动室、职工小家进行合建，制作企业文化展板以及员工工作风采、劳动竞赛等企业文化内容，做到有标识、有场地、有内容。

较为典型的是兴安盟科右前旗支行。为做好少数民族服务，该支行调配了蒙汉语兼通的大堂经理、设置了蒙语服务窗口，要求信贷员会蒙汉双语。为了提高作业效率和风控能力，该支行率先提出使用信贷记录仪的创新思路，给每名信贷员配备信贷记录仪，实现贷前调查、贷后检查、催收全程监控，在此基础上，较早采用单人调查的作业模式，目前信贷记录仪已经在内蒙古分行全行推广使用。截至2018年3月末，科右前旗支行累计投放涉农贷款9亿元，解决了1.5万户贫困农牧民的资金需求。2016年，兴安盟分行被邮政集团公司评为全国邮政用户满意企业；2017年兴安盟科右前旗支行被评为邮政集团公司企业文化示范点；2018年，兴安盟被选为邮政集团公司领导班子的基层调研点。