内蒙古自治区人力资源和社会保障厅召开深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动动员部署会议

12月27日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅召开了深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动动员部署会议。人社厅领导班子成员、自治区纪委监委驻自治区党委组织部纪检监察组副组长阿力坦宝力高同志出席会议，厅机关全体干部职工以及所属单位副处级以上干部参加了会议。

会上，自治区党委组织部副部长、人社厅党组书记、厅长、那炜清作动员部署讲话，会议由人社厅副厅长、机关党委书记彭来锁主持。

会议深入贯彻自治区党委《关于进一步净化政治生态的意见》，根据自治区纪委监委要求，决定从2018年12月下旬至2019年11月底，开展深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动。

那炜清就我厅开展深入整治“四官”问题，净化机关政治生态专项行动提出四点意见。 一是提高政治站位，坚决把思想和行动统一到部署要求上来。 政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺。人社工作是重要的民生事业，涉及群体多、关联程度深、影响范围广，要深刻认识开展整治行动的重要意义，准确把握整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题与净化机关政治生态的关系，把整治行动作为加强机关、单位自身建设的重要抓手，精心组织、扎实推进、务求实效。 二是明确整治重点，确保整治行动取得实效。 厅系统广大党员干部要将整治“四官”问题作为一项严肃的政治任务来抓，要对照整治重点，结合各自岗位和工作实际，有针对性的加以纠查整治；要突出“关键少数”的引领带动作用，厅领导和各处室单位主要负责同志要带头做示范、当标杆，做到“两手抓、两不误、两促进”；要运用好清单管理办法，开展“整改清账”行动，切实做到立行立改、边整边改、确保问题整改到位。 三是坚持问题导向，不折不扣将整改工作落到实处。 整治“四官”问题是一项严肃的政治任务，一定要有强列的政治担当，绝不许空转漂浮，雨过地皮湿，光听打雷、不见下雨。要坚持问题导向不动摇，聚焦作风问题不散光，以最坚定的态度、最迅速的行动、最有效的措施、最严格的问责，抓好工作落实。 四是强化责任担当，坚决把任务要求压实到位。 全厅各级党组织要把落实管党治党责任作为最根本的政治担当，加强组织领导，紧紧咬住“责任”二字，抓住“监督”这个探头，用好“问责”这个利器，坚持上下联动，形成整体合力，推动主体责任、监督责任向纵深传导。要树立强烈的“信号灯”意识，周密部署，迅速行动，精心组织，确保整治行动取得实效，推动我厅政治生态持续向好。