黑龙江：明确气象人才七大任务六大工程

　　中国气象报记者袁长焕 通讯员张恒?报道 为加快推进黑龙江省气象人才体系建设，近日，黑龙江省气象局出台《黑龙江省气象部门人才发展规划（2014-2020年）》（以下简称《规划》）。《规划》结合黑龙江气象事业发展，制定了人才发展战略目标，明确了人才队伍建设七大任务及气象人才发展六大工程。

　　《规划》明确了人才队伍建设七大任务，即加强公共气象服务、气象预报预测、综合气象观测与装备保障、气象信息技术、气象科研开发、气象管理、气象教育培训等方面人才队伍的建设，《规划》同时明确了气象人才发展六大工程，即着力培养高层次人才、骨干人才、青年英才、业务一线人才、艰苦边远台站人才。争取到2020年国内先进水平的学科带头人达到5人，全省首席预报员和首席气象服务专家达到30人左右，培养业务和科研骨干人才300人左右。

　　《规划》还明确了人才工作机制和相关政策以及组织实施方案，将创新和完善气象高层次人才引进。完善人才收入分配和奖励制度；为充分体现人才价值，建立专门的人才发展专项经费。进一步优化人才成长环境，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

　　《规划》的发布与实施，将进一步推动黑龙江省气象部门人才建设，造就与新时期气象事业发展相适应的人才队伍，更好地服务经济社会发展，保障人民福祉安全。