蒙能集团金山热电厂推进人才选拔工作

为了加强人才储备，金山热电厂运行部启动了人才选拔工作。通过对全体集控值班员的笔试与民主测评，一批成绩与品格优秀的职工脱颖而出。3月3日，由该厂运行部、人力资源部、纪委、副总师、生产厂长组成的考核组对这些人员进行了面试环节的考核。

面试环节采取考核组现场提问的方式进行，考查内容包括岗位职责、班组建设、事故处理能力、岗位认知、专业技能、人员培训等方面。考核组六名成员根据面试者的表现现场打分，最终对综合成绩优秀的职工进行提岗。

此举既能搭建起合适的人才梯队，又能激发一线职工主动钻研业务知识的积极性，进一步提高技能水平，确保安全生产；同时还能使“岗位靠竞争、收入凭奉献”的理念在职工中得到巩固。