【调查】呼和浩特城区环卫工人为何难招？

　　与垃圾打交道，每天凌晨早早地就出发，老城区清扫工作强度大，不受人尊重，薪酬不高……记者在采访中了解到，由于种种因素，首府二环内的环卫工人流动性极大，很难招满，出现招工难的现象。

　　 辞职去武川起土豆

　　“有去武川起土豆的没，女工130~140元，男工160~170元，按天给，管吃管住……”立秋以来，武川的土豆迎来收获季，二环内的环卫工人们也迎来“辞职季”。高薪诱惑之下，不少环卫工人通过请假、辞职的方式，暂离工作岗位，集体去武川起土豆。

　　“去那一天至少100多块钱，每天现结，好吃好喝还管烟。”赛罕区一名环卫工人告诉记者，由于土豆收获时间较长，所在的环卫所无法准假，只能直接辞职。

　　“每次收土豆季节，我就觉得很头大，不少人走过来跟我说：‘我不干了’，劝也劝不住。”赛罕区环卫六所所长张诚告诉记者，由于环卫工人不好招，土豆收获季节过后，这些辞职的环卫工人依然回来应聘，继续在岗位上工作。

　　此外，记者了解到，环卫工人多为69岁以下的中老年外来务工人员，岗位流动性较大，二环以内的市区招工较难，环卫所通过网站、报纸等方式发布招聘启事，应聘者携相关证件接受所长面试，随后经过市、区环卫局人力资源部门等流程就职。

　　“由于环卫工人不习惯上网、看报纸，大多数环卫工人通过熟人之间口口相传的方式，获知招聘信息。”张诚表示，环卫工人并不好招，环卫六所按照街道清扫强度，设有170个环卫工人岗位，通常只能刚刚招满或者差几个人，这些岗位在人员高流动性下，保持微妙的平衡。

　　 二环以内劳动强度大

　　每年雨季，由于老城区对下水道规划不足，污水承载量比较大，都需要及时清淘。记者从呼和浩特市环卫局了解到，今年自雨季开始之前，环卫工人们就着手清淘雨水篦子，以防街道被淹，截至目前，4000余个雨水篦子被清淘，绝大多数位于二环路以内。

　　“此前曾有公司承接清淘雨水篦子的工作，但他们敷衍了事，一条街的雨水篦子有连通性，他们往往只清淘篦子下方的垃圾或者将垃圾捅到旁边，以应付检查，并不能彻底解决积存垃圾，下水道还是堵。”呼和浩特市环卫局信息科一位工作人员告诉记者，此后，二环内的环卫工人承担了清淘雨水篦子的工作，他们吃苦耐劳，干起活来非常踏实，在对市区内道路低洼地段、铁路、公路桥梁下等易积水路段，用铁钩子或者赤手上阵，将相邻雨水篦子之间的下水道都清淘得干干净净。

　　除了清淘雨水篦子，二环内的环卫工人的垃圾清扫任务也相对繁重。记者了解到，虽然目前首府道路机扫率已达到60%，但二环内存在诸多小街小巷，机扫车无法进入窄路，这些路段依然依赖环卫工人们的人工清扫。此外，二环内布满了商业区、饮食街，人口密度高，由此产生的垃圾远大于二环外，这些都给环卫工人带来了高强度工作量。

　　 增加老旧小区清扫保洁

　　除了常规道路保洁之外，自2015年8月起，呼和浩特市开展环卫保洁整治3年行动，首府城中村、城边村的环境卫生将全部纳入到市区管理范畴，无物业的老旧小区将全部配置统一的标准化垃圾收集设施和垃圾清运车辆，派专人按照作业质量标准清扫保洁。

　　记者了解到，目前，各个环卫所实现了“环卫工人进小区”，专门处理首府各个老旧小区的积存垃圾，二环内的环卫工人们负担继续加重。

　　据了解，赛罕区环卫六所辖区内有6个社区，包括山丹社区、健康社区、地北社区、地南社区等，多为老旧小区，几乎没有新建小区。这些小区多数没有物业，除了老住户外，多以租户为主，无人承担卫生费，长期存在垃圾积存问题。自“环卫工人进小区”之后，这些小区的生活垃圾达到日产日清，小区内的沙发、马桶等旧家具也由环卫工人每日巡查时，运到小车上，扛回所属区域的垃圾转运站。

　　“环卫保洁的范围指马路以及路牙子上的卫生，小区内的垃圾则应由物业公司或者业主委员会雇人处理。”张诚所长告诉记者，由于辖区内无物业的小区较多，居委会也收不上卫生费，导致部分小区准物业进程缓慢，垃圾依然无人处理，而居民们深知只要把垃圾扔到马路上就有人管，不少老旧小区外的马路上就积满了垃圾，最终被环卫工人清理走。

　　“希望市民们及时缴纳物业费、卫生费，让小区内的生活垃圾日产日清，只有人人维护自己所居住的小区，小区居住环境才能好起来。”张诚呼吁市民尽到一份责任。

　　 多居住在城中村城边村

　　记者走访了北二环快速路、金桥石化路、人民路，发现不同路段的环卫工人，除了工作强度不同，人口构成也大不相同，以下是几个典型样本。

　　孟祥红，37岁，山东人，清扫路段为新城区北二环快速路某路段，全家在附近的塔利村内租房，步行10分钟。

　　刘玉斌，60岁，河北人，清扫路段为赛罕区人民路附近，在南二环一个城中村内租房居住，妻子、弟弟、儿子皆为环卫工人，他每天骑自行车上下班，单程至少花费40多分钟，他的同事多居住在范家营村、昭君路、帅家营等地方。

　　王禹元，52岁，后白庙子村村民，清扫路段为金桥石化路附近，曾是瓦工，因为“相对轻松”选择当环卫工，骑电动自行车上班需要10分钟，是赛罕区环卫七所中住得最远的。

　　记者在采访中注意到，新建城区的环卫工人相对比较年轻，多为附近城中村的村民，居住地离清扫路段较为接近，不少人选择这份工作时提到了“工资按月结，相对轻省”等语。二环以内的老城区中，环卫工人多在60岁左右，岁数相对较大，由于市中心房价昂贵，不少人选择居住在二环以外的村子内，上下班耗费大量时间，居住最远者上班需要近2小时。这意味着，有些环卫工人凌晨3时就得踏上上班路。

　　 平时不受尊重

　　“我们负责海亮这边的保洁工作，9月中旬，我们看到前面有人发售楼广告，搞得满地都是被扔掉的小广告，就上前阻拦，结果被那些小后生骂得差点哭出来……”环卫工人徐女士致电本报，希望市民尊重环卫工人的劳动成果，不要随手抛物。

　　“因为这条街太热闹，到处都有人乱发小广告、随手丢物，我们一天弯腰能捡满六七个大尼龙袋，有时候看不下去，上去跟扔垃圾和发广告的人说几句，却被臭骂一顿，有时候还挨揍。”徐女士告诉记者，一句“没乱扔垃圾的，你们都得回家坐着，你能有饭吃多亏了我们”“你就是干这的”最让人伤心。

　　除了工作上遇见糟心事，不少环卫工还在生活中遭遇歧视。“总有家长领着孩子，指着我说：‘再不好好学习以后就得扫大街’。有一次有人给我儿子说媳妇，听说我是环卫工人，婚事就吹了……”说起这些事，环卫工人徐女士不由得落下眼泪。

　　“我们确实和垃圾打交道，每天除了脏就是累，身上一股味，但是我们的脏和累换来了城市的干净整洁。”徐女士借本报呼吁，希望市民们尊重环卫工人的工作成果，尊重环卫工人。

　　 盼望提高待遇

　　记者从呼和浩特市环卫局了解到，环卫工人的工资逐年上涨，目前每个月为1610元，享有午餐补助和意外险，但离呼和浩特市最低工资标准的每月1640元尚有差距。

　　“我也向上级部门反映了好几次，市中心的环卫工人工作强度远大于新建城区，人员流失比较大，希望有关部门能提高他们的待遇，不然怎么留住人？”张诚所长希望能按照劳动强度分区，逐步提高二环内的环卫工人的工资待遇。此外，他还跟辖区内的社区居委会多方联系，安排环卫工人的双职工夫妇到老旧小区，担任门房、看自行车棚，一为解决环卫工人的住房问题，二为给环卫工人们增加一些收入。目前，赛罕区环卫六所已有27个环卫工兼职看辖区内老旧小区的门房。

　　“我们计划将首府道路机扫率提高到65%，待遇提上去，劳动强度降下来，同时，逐年提高环卫工人的工资，让环卫工人月入1700元以上甚至更多。”呼和浩特市环卫局副局长郝连军告诉记者，市环卫局一直与有关部门协调，让环卫工人住上廉租房，到2015年年底，解决500余套廉租房。

　　“工资会逐年提高，住房会逐步解决，工作强度将逐渐降下来……”郝连军告诉记者，呼和浩特市环卫局一直在采取多种措施留住环卫工人，逐年提高环卫工人的待遇。（记者 郝儒冰）

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