呼市财政局采取措施逐步健全预算绩效管理体系
16.01.2017 22:06
本文来源: 政府
近年来,按照市政府的要求,呼市财政局遵循“统筹规划,重点推进,分级管理,分步实施”的思路,加快建立“预算编制有目标、预算执行有监控、项目完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制,逐步开展项目预算绩效目标管理、重点(重大)项目绩效评价等工作,取得了良好的效果。
一是建立管理制度,规范开展工作。根据《预算法》和相关制度,2015年市政府印发《关于全面推进预算绩效管理工作的通知》后,呼市财政局制定了预算绩效管理暂行办法和实施方案等制度,逐步构建了呼市预算绩效管理制度体系。
二是编制绩效目标,做好基础工作。在2016年度部门预算编制中,呼市财政局要求部门纳入绩效目标管理的资金占本部门专项资金比例不得低于50%,100万元以上的项目预算都要编制绩效目标。2017年度部门预算编制中,要求部门“一上”时项目预算绩效目标的覆盖率达100%。
三是开展绩效评价,探索结果运用。2015年市本级完成了18个重点项目支出绩效评价,实行了财政部门联合预算部门、委托第三方实施等多种评价形式,将评价结果报告市委、政府、人大督促评价结果的整改落实。2016年呼市财政局完成了20项财政支出绩效评价事项,部分评价结果应用到了2017年度部门预算编制。在2017年部门预算编制中,将实现项目预算绩效目标全覆盖。绩效目标未设定或设定不合理的,不得进入财政项目库和“二上”编制环节。
四是加强管理措施,保障工作实施。根据要求,2015年呼市财政局单设了绩效评价科。随后,赛罕区、玉泉区、土左旗等旗县区也单设了机构,2016年相继开展财政支出绩效评价工作。为了更好的开展工作,呼市财政局还加强宣传培训,先后邀请北京财政局和瑞华会计师事务所对市本级单位和旗县区财政绩效业务人员200余人进行了业务培训;组织4个旗县区人员参加财政厅业务培训,联系北京相关从业机构与会计师事务所进行了交流。公开招标大华会计师事务所等4个中介机构作为第三方,承接财政支出绩效评价业务。同时,市财政局还聘请内蒙古农大经管院等高校的知名教授对绩效评价方案(包括指标)和绩效评价报告进行审核,提高了绩效评价的水平,进而提高财政资金的支出效率和效益。
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16.01.2017 22:06
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