以专业手段锻造社工人才 以专业理念拓展服务内容

      近年来，呼和浩特市民政局按照“发展服务，人才优先、创新机制、整体开发”的发展思路，探索形成了具有民政系统特色的社会工作人才队伍建设发展模式。
      通过广泛宣传、提高认识，把夯实工作基础作为做好社会工作的首要前提，着力加强社会工作的社会认知度与关注度，不断完善社会工作的组织建设与运行机制，切实加强社会工作服务功能的发挥与拓展。截止今年8月，全市共登记社会组织1208个。
      通过重点培养、合理统筹，把打造高素质人才队伍作为推进社会工作的关键所在，坚持充实队伍与完善结构相结合，坚持培训教育与指导实践相结合，坚持发挥优势与资源统筹相结合。目前已累计培训的民政干部职工2400余人次，连续4年面向社会招考了763名大学生到社区工作。
      通过丰富形式、拓展内容，把增强服务能力作为社会工作的实践要求。指导呼市儿童福利院实现了对孤残儿童养育、康复、救治、智力开发、能力培养的一体化服务；指导呼市特教学校加强对残障儿童的“自尊、自信、自立”教育；指导呼市社会福利院成立了培智班；通过以专业社工介入救助站的方式，为流浪乞讨、失学辍学、监护缺失、遭受家庭暴力等困境未成年人提供救助保护。2013年以来，共救助流浪未成年人124名，帮助16名失学流浪未成年人重返校园，为98名流浪未成年人找到了亲人与家人团聚。