托县： “七个到位”助力村“两委”换届选举工作

[ 导读 ] 在开展村“两委”换届选举工作中，托县依托“七个到位”确保各项工作顺利推进。

    在开展村“两委”换届选举工作中，托县依托“七个到位”确保各项工作顺利推进。

“七个到位”，一是开展调查摸底，掌握情况到位。为摸清全县村“两委”现状，为开展换届选举工作奠定基础，托县从去年下半年就开始初步摸底调查，从全县农村党员队伍现状、农村党支部班子和党支部书记队伍现状、流动党员情况等方面进行了深入调查了解；二是进行集中整顿，清除障碍到位。按照先整治、再换届的要求，全县各镇均派出以镇领导班子成员为组长、县派科级包村干部和驻村“第一书记”全部参与的换届选举工作组，驻村蹲点、集中整顿换届选举重点村、难点村和问题村；三是开展离任审计，财务清理到位。托县村“两委”换届选举工作领导小组办公室下设了审计工作组，共29名工作人员，分3个小组，分别由县审计局、财政局和农牧业局牵头，各负责两个镇的审计工作；四是组建工作机构，组织领导到位。3月3日全区嘎查村“两委”换届选举工作电视电话会议召开后，按照会议精神，托县在第一时间组建了换届选举领导机构和工作机构，制定下发了相关文件，明确了各工作机构、相关单位的工作职责要求。目前，县、镇两级所有换届选举工作机构已全面运行，调查摸底、集中整顿、动员部署、骨干培训、动员党员等工作已经完成；五是做好动员部署，明确责任到位。3月10日，召开了县村“两委”换届选举工作部署会，对各镇前期摸底情况进行了分析研究，安排部署了村级财务清理和村干部离任经济责任审计工作，对各镇换届选举重点村、难点村和问题村的集中整顿等工作进行了安排部署。3月27日，召开了全县村“两委”换届选举工作骨干人员培训会，对县换届选举各工作机构人员、各镇党政班子成员、镇干部进行了培训，切实提高了有关人员的工作能力和政策水平；六是建立规章制度，规范运行到位。托县制定了五项工作制度，镇党委书记作为换届选举工作的“第一责任人”，领导班子成员实行分片包干制度，成立换届选举工作组，对所包村进行组织和指导，全程参与，帮助所包村顺利完成各项工作任务；七是加强宣传工作，严明纪律到位。通过广播、电视、报纸、宣传车、宣传单、条幅、标语等多种形式，多途径、多层次开展宣传工作，就换届选举的相关要求、程序、纪律进行广泛宣传，确保党员群众知晓率和参与率，在全社会营造换届选举的浓厚氛围，通过多种途径切实加强了宣传工作，强化了纪律约束。

托县共有5个镇、1个黄河湿地管委会，所属120个行政村进行村“两委”换届选举。目前，各项工作正在按计划稳步推进，截至4月25日，已完成118个村的党支部换届选举工作。共产生党支部委员会委员364名，其中新任委员175名、女性委员46名，新任支部书记34名。

托县县委常委、组织部部长田文阁说：“下一步，我们将继续对各镇、各督导组工作情况进行不定期督查考核，对拖拉应付、工作不力的人员通报批评、追究责任，保证全县村‘两委’换届选举工作正规、有序进行。”