前三季度我区就业局势保持总体稳定

截至9月底，累计实现城镇新增就业23.39万人，完成目标任务的101.69%，城镇登记失业率控制在3.6%，低于控制目标0.4个百分点，保持了就业形势的总体稳定。

围绕落实就业目标，人社厅着力做好5个方面工作。一是健全政策体系。研究出台了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于进一步做好为农牧民工服务工作的实施意见》等政策，从深入实施就业优先战略、积极推进创业带动就业、统筹做好高校毕业生等重点群体就业、维护农牧民工劳动保障权益等方面，明确了具体措施。二是统筹做好以高校毕业生为重点的各类群体的就业工作。加大高校毕业生就业创业工作力度，启动了“基层就业万岗行动”、“高校毕业生万人创业行动”、“离校未就业高校毕业生就业计划”，今年，高校毕业生已实现就业或落实就业去向10.06万人，完成年度计划的77%。着力抓好蒙古语授课高校毕业生就业工作，针对蒙古语授课高校毕业生就业难的问题，开发蒙汉兼通服务岗位，在公务员考录、事业单位公开招聘和服务基层项目中，按照不低于15%的比例，定向录用蒙古语授课高校毕业生；通过发放岗位补贴，鼓励企业吸纳蒙古语授课高校毕业生就业；优先提供就业服务和创业扶持，并将毕业3年以上仍未就业的蒙古语授课高校毕业生纳入就业困难人员范围，实施“一对一”就业援助。实施农牧民工职业技能提升计划，积极引导农牧民就地就近转移就业，1—9月，实现转移就业247.28万人，完成年度任务的101%。加大就业困难人员援助力度，实现了失业人员、就业困难人员就业5.32万人、5.36万人（部里下达任务各5万人），完成年度任务的106.4%、107.2%，帮助582户“零就业”家庭中589人实现就业，保持了动态为零。三是发挥创业带动就业的作用。全区共建立创业发展资金2.24亿元，累计投入创业担保基金11.86亿元，今年已发放创业担保贷款11.07亿元，全区完成创业培训4.18万人，培训后成功创业3.24万人。扶持大学生创业5801人，是去年同期的两倍。四是加强职业技能培训。结合产业布局，整合培训资源，累计投入资金1.06亿元，推进实训基地建设，基本实现了“一旗县一基地”的目标。坚持以就业为导向，提升劳动者技能素质，打造了“突泉焊工”等58个培训品牌。截至9月底，全区城乡技能培训22.28万人，完成年度任务的86%。五是积极落实援企稳岗政策。落实《关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》，出台了援助困难企业稳定就业岗位的意见。目前，全区已落实稳岗补贴8312.8万元，惠及177家困难企业、8.3万名职工。