上海:出台科技创新团队建设和管理办法

18.12.2015  10:32

  中国气象报通讯员姜纪峰报道 近日,上海市气象局出台《科技创新团队建设和管理办法(试行)》,明确提出凝聚各单位的优势科技力量,围绕重点专业领域开展技术攻关,形成支撑业务发展和引领现代化建设的合力。

  《管理办法》提出,围绕上海气象现代化建设的12个重点领域,按照“成熟一个、发展一个”的原则组建科技创新团队,每个创新团队都有一个高起点的配置:由重点发展领域学术带头人担任首席专家,以骨干人才、青年英才和气象新苗等为主组成的创新人才群体。团队规模控制在4-5名骨干成员和5-8名一般成员的梯队结构,鼓励跨单位选拔成员并吸纳基层优秀业务骨干。创新团队实行首席专家负责制,赋予首席专家充分的团队管理和经费使用自主权。同时,要求创新团队需明确具体的研究方向和目标、系统的工作思路、创新依托平台和载体、考核激励和成果转化等配套机制。

  作为《上海气象科技人才高地建设行动计划(2015-2020年)》的重要组成部分,下一步上海气象局将以科技创新团队建设为抓手,带动首席科学家、骨干人才、青年英才和气象新苗的培育发展,积极发挥创新团队作为人才培养助推器的有效作用,提高人才创新发展的集聚效应,为上海深化气象改革和率先实现气象现代化提供智力支持。