劳务站组织全站职工专题学习“能上能下、容错纠错、激励引导”三个制度

按照中共呼市城乡建设委员会党组《关于认真学习贯彻“能上能下、容错纠错、激励引导”三个制度的通知》的文件精神，市劳务市场建设劳务站组织全体职工召开会议专题学习三个制度，并就近期工作做出安排部署。

市委常委会议审议通过的三个制度分别为《呼和浩特市推进领导干部能上能下实施细则（试行）》、《呼和浩特市党政干部容错纠错实施办法（试行）》、《呼和浩特市关于激励引导干部敢于担当攻坚克难的暂行办法》，是统筹正向激励和负面惩治两大手段，鼓励干部干事创业、敢于担当在制度上进行的整体设计，是抓好新形势下我市干部队伍建设的重要制度保障。

通过逐字逐句的学习，大家对三个制度有了较为准确的理解和把握。站内也要求全体职工会下继续开展好学习讨论、交流，并做好笔记，加大学习宣传。大家尤其领导干部表示今后工作中要敢于担当、攻坚克难，努力营造一心一意干事业，全力以赴促发展的氛围，做好今年和今后一个时期的工作，以高度的责任感和使命感加快推动各项工作持续向前。