鄂尔多斯多措并举实现女性和妇代会主任进“两委”比例均达到100%

    2015年，鄂尔多斯市各级妇联抓住全区村级组织“两委”换届契机，按照自治区妇联〔2015〕10号文件精神，通过“专职专选、定位产生”等办法，多措并举推动实现女性和妇代会主任进“两委”均达到100%目标。

    一、重要意义

    妇女作为农村基层民主政治建设的主体，其参与程度、参与状况，不仅是妇女享有基层民主政治权利的具体体现，也是衡量农村妇女解放程度和社会文明进步的重要评价指标。推进女性进入村级组织“两委”班子对于促进男女平等，提高妇女参与基层民主决策和管理的程度，提升农村基层组织建设水平，发展基层民主，推进社会主义民主建设具有重要意义。而推动妇代会主任进“两委”则是解决基层妇干政治待遇和经济待遇的重要手段，对于激发基层妇女组织活力，提升妇代会工作积极性都有重要作用，同时也是加强和改进妇联工作的基础性工作。

    二、工作成果

    经过与市委组织部和各级妇联组织反复核实数据，截止2015年9月中旬，全市734个嘎查村全部完成“两委”换届工作，女性和妇代会主任进“两委”均达到100%，其中在支委中，734嘎查村党支部中至少有一名女性的389个，占53.0%，较上届提高了1%，共有429名女性选举进入支委，其中女性正职27人，妇代会主任进支委比例达到37.7%；在村委中，有女性成员的嘎查村数643个，占87.6%，较上届提高3%，共有782名女性选举进入支委，占支委委员总数26.4%，提高0.6%，其中女性正职18人，较上届增加3人，妇代会主任进村委比例达到79.8%。

    三、具体做法

    一是加强领导。鄂尔多斯市妇联下发《关于转发〈鄂尔多斯市委办公厅市人民政府办公厅关于认真做好2015年全市嘎查村“两委”换届选举工作的通知〉的通知》（鄂妇发〔2015〕8号）文件，要求各级妇联组织抓住契机，推动当地组织部门把“双百”目标写入当地“两委”换届选举实施方案中。要求各级妇联针对嘎查村党支部委员会中没有女性委员的，要采取“专职专选、定位产生”等做法，确保嘎查村民委员会中必须有1名女性成员；妇代会主任未进嘎查村“两委”班子的，必须进行嘎查村妇代会配套换届工作，将已进入嘎查村“两委”班子的女性成员推选为嘎查村妇代会主任。

    二是加强引导。依托“妇女之家”开展宣传活动，鼓励和引导妇女群众积极参与“两委”换届选举。与当地女典型、女能人、女致富带头人等各类优秀妇女进行座谈交流，全力支持她们参与村级组织“两委”竞选工作，服务更广大妇女群众，同时，充分展示自身社会价值。

    三是加强督导。市妇联领导分别包旗区推进工作落实，及时解决工作中存在的问题、不断优化换届环境。同时，专门派出工作人员参与市委组织部“两委”换届选举专项督导工作，指导妇女有序参与“两委”换届选举，及时掌握换届选举动态数据，总结和推广好的经验做法，集中做好难点村、困难村工作，上下联动，推进实现“双百”目标。

    总体看，在本届村级组织“两委”换届过程中，基层妇女群众参与积极性、主动性都有明显提高，竞争激烈，在各级妇联的指导下，一批热爱妇女工作、具有工作热情的基层妇女骨干推选为妇代会主任，为下一步开展基层服务工作奠定良好基础。