二连人才交流中心五项举措推进高校毕业生就业创业

　　2014年，二连市人才交流中心认真落实自治区、锡盟人事人才工作会议精神，按照市委、政府和人社局关于做好高校毕业生就业工作指示要求，围绕“八项促进高校毕业生就业计划”，制定促进高校毕业生就业创业措施、多渠道开发就业岗位，用足用活国家扶持政策，切实加强就业服务，千方百计促进高校毕业生就业。385名高校毕业生实现就业或落实了就业去向，就业率达89.95%，确保了高校毕业生就业局势的基本稳定。

　　一、切实把握开展高校毕业生就业创业政策宣传导向

　　一是成立了由人社局分管局长任组长、人力资源科、人才中心、就业局主要领导为成员的促进高校毕业生就业创业领导小组。为高校毕业生就业创业工作提供组织保障。二是集中开展政策宣传活动。10月20日至12月10日，借助二连市政务大厅电子显示屏、二连浩特报刊、电视台等新闻媒体广泛宣传就业创业政策。三是编印政策宣传资料。围绕扶持创业、推动中小企业吸纳就业、引导高校毕业生到城乡基层就业、开展技能提升和就业服务、做好蒙古语授课和就业困难高校毕业生就业工作等扶持政策，免费印发《二连浩特市高校毕业生就业政策问答》等宣传材料500份，为高校毕业生了解各项就业政策提供有效服务。四是发挥网站全天候宣传作用。利用二连浩特市人力资源和社会保障政务门户网、二连浩特市人才交流中心网、二连浩特人才网和QQ群等方式，开展政策宣传4期，满足用人单位和高校毕业生的需要。五是设立高校毕业生服务窗口。在二连市政务服务大厅、社会保障事务所等基层服务平台，设立政策咨询10个服务窗口，提供咨询服务210余次，并提供人才信息资讯和企业需求信息356人次，为高校毕业生就业创业营造良好的舆论导向。六是加强典型宣传，发挥示范引导作用。重点宣传二连市荣获全区就业创业工作先进个人乌仁图雅、张建、“自治区创业示范点”二连市万龙民族旅游用品有限公司、“让和谐的阳光洒满企业，吸纳高校毕业生就业”二连浩特市瑞元实业股份有限公司等中小企业典型事迹。合理引导高校毕业生树立“行行可建功、处处能立业”的就业观、成才观，着力推动中小企业吸纳高校毕业生就业新政策。

　　二、掌握供求情况，促进供求接洽

　　一是广泛征集就业岗位。每季度深入中小企业用人单位或利用“服务联系卡”集中征集就业岗位；通过人力资源市场日常收集企事业用工单位就业岗位，通过市人社局公开招募招聘公益性、公务员、事业单位专业技术人员提供的工作岗位，从自治区、锡盟和二连浩特人才网收集整理的企业招聘岗位。全年累计征集企事业用工单位104家549个就业岗位。二是建立和完善高校毕业生就业创业基础台帐。依据高校毕业生办理求职报到手续的机会，建立个人基本信息、就业意向、就业技能、创业就业培训等情况的基础台帐。建立离校未就业高校毕业生参加就业见习、创业培训、中小企业储备等提升就业能力基础台帐。建立完善高校毕业生参加“三支一扶”、民生志愿服务、民生保障协理员和公益性岗位就业人员基础台帐。三是人才供求接洽。通过开展“帮人才就业、促民企发展”民营企业招聘周、“发挥市场决定作用，服务高校毕业生就业”服务周、“服务民生、促进就业”网络招聘会、举办高校毕业生专场招聘会、市政务大厅显示屏、二连市人才交流中心网及时提供信息，全方位为毕业生就业搭建互动平台。坚持有形人力资源市场和无形二连市人才网站有机结合，并对用人信息、求职信息进行综合分析、合理匹配，努力提高就业推荐成功率。全年为毕业生提供推荐就业280多余次，离校未就业毕业生平均每人推荐就业机会2—3次。268人高校毕业生通过人力资源市场实现就业或落实了就业单位。

　　三、开拓高校毕业生就业新渠道，促进毕业生稳定就业

　　借助二连浩特市竭诚人才劳务派遣分公司，为企事业10家单位提供人事代理服务，促进毕业生稳定就业。一是先后制定和完善《人才劳务派遣协议》、《劳动(派遣)合同书》，《人才(劳务)派遣员工管理规定》、“人才(劳务)派遣业务须知”和“人才(劳务)派遣业务流程”等相关的制度。二是建立专款帐户，指定具体责任人，确保劳务派遣工签订劳动合同率、社会保险缴纳率、建立个人档案率、工资足额发放率“四个”100%。三是施行实绩突出职工奖励办法，优秀职工按年度递增工资待遇，并提前由派遣工转为企业长期合同工。依靠良好规章制度和灵活的用人进出机制促进高校毕业生稳定就业，全年通过该公司为4家企事业用人单位派遣职工72人，其中高校毕业生58人，转为正式合同工或被事业单位录用53人。

　　四、依靠就业政策扶持高校毕业生实现就业创业

　　一是免费保管档案。我市从2009年起已取消人才交流费，2014年290人高校毕业生享受了此政策，累计免费3.5万元。二是取消落户限制。按照《二连浩特市推进就业创业七项规定》，75人高校毕业生正式办理落户手续。三是优先招录。2014年二连市事业单位招考录用基层服务工作两年以上高校毕业生的比例达23%，40人高校毕业生享受此项政策，其中应届高校毕业生6人。四是给予求职补贴。2013年，我市已开始落实城乡居民最低生活保障家庭毕业年度内高校毕业生享受一次性求职补贴扶持政策。目前，9名毕业生享受0.9万元的求职补贴。五是基层就业。2014年“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“中小企业人才储备”、“社区保障协理员”等基层服务项目就业90人，将享受到96.89万元政策扶持资金。六是扶持高校毕业生自主创业。通过免费创业培训、税费减免，小额贴息贷款256万元，扶持69名高校毕业生成功自主创业，带动就业196人，实现创业带动就业的倍增效应。

　　五、是促进蒙语授课毕业生就业

　　近年来，市委、政府把促进蒙语授课高校毕业生就业作为民生、民心工程来抓。办理求职和报到手续的蒙古语授课高校毕业生57人，实现就业或落实就业去向52人，就业率达91%。一是建立和完善二连市蒙语授课高校毕业生就业实名制基础台帐，将毕业生的姓名、毕业时间、毕业院校、所学专业、学历等信息录入电脑，实行实名制动态管理，实施“一对一”就业帮扶，对岗位不挑不拣随时推荐就业。二是提高公益性岗位招募和事业单位考录比例，促进毕业生就业。2014年，二连市事业单位考录23%的岗位、社区民生保障协理员招募56%岗位用于录取蒙语授课毕业生。三是从征集就业岗位中筛选蒙语授课高校毕业生就业岗位，并通过二连浩特市人才交流中心网、二连浩特人才网和QQ群集中发布，为他们搭建就业平台。四是通过人才派遣公司实现稳定就业。全年26名蒙语授课毕业生在市蒙古族幼儿园实现了就业。

[责任编辑 李珍 ]