全区人力资源服务机构负责人培训班顺利举办
图一 全区人力资源服务机构负责人培训班开班仪式
图片二 中国人事科学研究院的董教授在授课
图三 学员来自14个盟市地区，共137人参加了培训
全区人力资源服务机构负责人培训班于11月28日开始，30日结束。本次培训由内蒙古人力资源和社会保障厅主办，人力资源公共服务中心组织实施，从区外聘请2名专家、区内聘请4名专家作为本次培训的师资力量。共有来自14个盟市地区的137人参加了培训。历时三天的紧张有序的培训，达到预期目标，取得了良好的效果。
本次培训有六个突出特点和六个主要收获：
（一）六个突出特点是：一是准备超前充分。厅党组组织人员力量早入手、早准备，制定了切实可行的实施方案，并在开班之前专门开展了调查研究和情况摸底，掌握了学员的知识需求。自治区人力资源公共服务中心行政部和培训部的同志坚持跟班听课，自治区军转中心的同志全程提供服务，为培训正常顺利开展创造了有利条件。二是内容丰富实用。遵循人力资源服务机构负责人应具备的知识结构要求，本着缺啥补啥、干啥学啥的原则，开设了十九大精神解读、人力资源服务标准化建设现状及发展趋势等七门与我们实际工作紧密相关的课程。内容既十分丰富，又具有很强的适用性。三是培训方法灵活。这期班遵循理论联系实际的原则，坚持做到课堂教学与课下交流相结合，系统学习与专题讲座相结合，保证了学习效果。四是组织管理严格。厅领导对这期班非常重视，筹备之初就提出了“严要求、重管理、求实效”的办班要求。培训班教学服务组制定了考勤、考纪和考评等制度，各位学员认真执行规定，正确处理工学矛盾，做到了学习工作两不误，充分展现了人力资源服务机构负责人较强的自我管理能力和良好精神风貌。五是学习风气浓厚。每名学员都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，争分夺秒，互帮互学，真正学到了知识、学到了能力、学到了本领。六是授课专家层次高。乌厅长亲自发表重要讲话，区外专家研究员董志超、教授潘明华，区内教授马俊林和经济与科学研究专家孟宪春，我区人力资源服务实践经验丰富的金龙处长和理论功底深厚的杨鹏举等同志都亲临培训班从理论高度和实践操作方面授课。
（二）六个主要收获：一是通过培训，更新了思想观念。通过培训学习，大家进一步开阔了视野，加深了对党的十九大精神实质的理解和把握，就是要按照习近平总书记的要求，在学懂、弄通、做实上下功夫，在做实上要最终体现到工作中，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动人力资源服务工作。二是通过培训，强化了工作技能。培训学习后，大家普遍感到自身对档案管理体系建设、新时期就业工作、互联网思维与管理创新等方面的理论水平等都有了一定的提高，弥补了自身的不足，更新了知识技能，综合素质得到有效提升，驾驭实际工作能力有所增强，为今后干好本职工作奠定了坚实基础。三是通过培训学习，提高了服务意识。对人力资源服务标准化建设、人力资源服务业发展与市场建设和人力资源服务行业从业人员的职业化要求的再教育，服务意识得到进一步强化，服务理念得到进一步洗涤，服务能力得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步加强，集体主义思想得到进一步升华。四是通过学习考察，增强了标准化观念。通过对相关内容标准化知识的系统学习，大家普遍感到，过去对标准化知识了解得甚少，现在系统学习了标准化知识，在今后工作中就可以充分运用标准化履行职责、程序、办理事项等要求，服务好群众，也就能够使自己的工作不出偏差，规范运行。五是通过培训学习，交流了经验。过去，大家很少有机会学习借鉴兄弟地区单位的经验。通过课下交流，互相学习了好的经验做法，同时也清醒地认识到了自身工作优势所在、特色所在、潜力所在、希望所在。大家提出的一些建议和意见很有见地，也很有操作性，对我们的工作必将起到积极促进作用。六是通过培训学习，强化了责任意识。通过培训学习，特别是乌厅长对当前人力资源服务工作的重要使命的重要讲话精神，大家的政治责任感和历史使命感普遍增强，大局意识、紧迫意识、赶超意识、抢争意识进一步提升。在大家身上，洋溢着一股蓬勃朝气、激荡着一股昂扬锐气、展现着一股强烈向上的正能量，将淋漓尽致地彰显“团结、务实、创新、拼搏”精神的时代内涵。
