内蒙古兴安盟突泉县人社局“三强化”推动“六五普法”工作取得实效

      今年是“六五普法” 规划实施的最后一年，为扎实做好“六五普法”工作，推动“法制突泉”建设纵深开展，突泉县人社局多措并举,确保普法工作取得实效。　　

      强化组织领导，确保工作职责明确。县人社局高度重视“六五普法”工作、狠抓工作贯彻落实，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、局属单位领导为成员的“突泉县县人社局‘六五普法’工作领导小组”。领导小组办公室设在局办公室，并安排2名办公室工作人员为成员，负责全局 “六五普法”工作的组织实施及日常工作；活动实施方案、各阶段安排、阶段小结、活动信息等材料的起草和报送工作；做到了工作职责明确分工、工作责任层层落实。　　

      强化宣传指导，确保工作氛围浓厚。县人社局充分利用普法宣传专栏、电子显示屏标语、横幅、社保就业大厅窗口服务等多种形式进行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》等相关政策法规的宣传，让普法活动深入人心、全民皆晓、蔚然成风。

      强化理论学习，确保工作成效显著。县人社局制定了《突泉县人力资源和社会保障局学习制度》，在坚持学习制度化、经常化、规范化的同时，充分利用集中学习时间，组织干部重点加强对《中华人民共和国劳动合同法》、《公务员法》、《廉政准则》等政策法规的学习。并将学习情况与干部职工年度考核挂钩。通过不断学习，不仅提高了干部职工的学法自觉性和积极性，而且提升了干部职工的政策理论水平，为更好地服务人民群众、开展好人力资源和社会保障工作提供了强有力的法制保障。