内蒙古自治区人力资源和社会保障厅召开全区人社系统2019年全面从严治党暨党风廉政建设工作电视电话会议

      4月19日下午，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅召开了全区人社系统全面从严治党暨党风廉政建设工作电视电话会议。自治区人社厅副厅长、机关党委书记彭来锁同志主持会议。人社厅领导班子成员、厅机关全体、所属单位副处级以上干部和驻自治区党委组织部纪检监察组的同志在自治区主会场参加会议；各盟市人社局领导班子成员、科级以上干部和纪检组的同志在盟市分会场参加会议。

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会议认真总结回顾了2018年全区人社系统全面从严治党和党风廉政建设工作的成绩与不足，理性分析当前面临的形势，全面部署了2019年重点工作任务。

会上，厅机关部分处室负责同志从岗位练兵比武、资金基金监督、整治“四官”问题和推进行风建设工作等方面进行了经验交流发言；部分盟市人社局介绍了党风廉政建设工作的先进做法和经验，并对存在问题提出了整改举措。

自治区党委组织部副部长、自治区人社厅党组书记、厅长那炜清同志代表厅党组讲话，客观总结了2018年全区人社系统全面从严治党取得的积极成效，直面存在的问题，重点对2019年全面从严治党暨党风廉政建设工作做了全面部署。他指出， 一要 坚持以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护 ”。人社部门是重要的民生部门，人社工作是政治性很强的民生工作，要坚持把党的政治建设摆在首位，必须把讲政治贯穿于人社工作的全过程，不断提高政治站位，强化理论武装，把准政治要求，一刻不停歇地把人社系统全面从严治党推向纵深。 二要 净化机关政治生态，持续推进人社系统行风建设。要以推进人社系统行风建设为重点，围绕实现全区人社服务事项“一网通办”“一窗办理”的目标，通过优化便民服务、加强标准化信息化建设和经办服务窗口建设等措施，全面提升人社工作服务水平；以整治“四官”问题为抓手，强化“马上办”作风，树立“成绩单”意识，注重“重实干”导向，不断净化机关政治生态，切实打造风清气正的人社干部队伍。 三要 坚持问题导向，扎实开展民生领域专项整治行动。要从群众反映强烈的突出问题抓起，从发生在群众身边的腐败问题管起，严惩人社领域“微腐败”，破除业务经办“中梗阻”，做到排查一批问题线索、治理一批重点难点、完善一批规章制度，促进党风政风持续好转，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。 四要 突出重点领域，着力防范和化解人社领域重大廉政风险。全面防控资金基金监管风险，加强资金管理使用及结余情况调度，及时发现和整改问题隐患，将廉政风险解决在萌芽状态；构建政策制定部门、经办机构、监督部门、信息化综合管理机构四位一体的防控体系，严肃查处向老百姓“养老钱”伸手的违纪违法行为；加强人事考试工作和事业单位公开招聘考试工作的管控，严防内外勾结考试作弊，加大对非法“助考”犯罪活动的精准打击力度。 五要 强化执纪监督，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。运用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，防微杜渐，对人社领域存在的腐败问题和违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就；大力支持、积极配合纪检组开展工作，形成“两个责任”同向发力的工作格局，选优配强党务干部和纪检干部，为推进全面从严治党提供组织支撑和人才保证。 六要 压紧压实主体责任，切实把全面从严治党落到实处。树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把从严治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到实处。把推进业务工作与从严治党紧密结合起来，做到“两手抓、两手都要硬”，坚持“目标化管理、台账式推进”，将党建和党风廉政建设工作任务分解到各基层党组织，明确分管领导，形成分工负责、责任明确的工作机制，构建上下贯通、层层负责的责任体系。

自治区纪委监委派驻自治区党委组织部纪检监察组组长王志强同志认为人社厅党组和主要领导非常重视党风廉政建设工作，对人社系统党风廉政建设工作上下联动、统一部署、统一明确工作要求的做法给予了充分肯定，同时，结合人社工作实际，重点从强化思想理论武装、强化政治建设、强化作风建设、强化纪律建设方面对进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求，对如何强化主体责任落实和履行好监督责任谈了具体举措。