呼和浩特市清水河县持续深化公立医院综合改革构建现代医院管理体系
07.03.2018 14:31
本文来源: 政府
自2014年公立医院改革试点开始，呼和浩特市清水河县严格按照上级文件要求，积极落实各项改革任务。成立了由政府县长任组长的深化医药卫生体制改革工作领导小组和县公立医院管理委员会，县医院理事会、监事会，并制定理事会、监事会章程，召开理事会、监事会会议。印发了《清水河县公立医院综合改革工作实施意见的通知》等文件。
根据公立医院改革要求，为解决县级公立医院人才队伍短缺问题，多方努力、多措并举，按照公立医院改革相关文件精神和规定程序，由县医院院长提名、民主测评，县医院理事会讨论同意后，经县公立医院管理委员会批准，为清水河县医院选拔任命两名副院长；通过“绿色通道”为县级公立医院招聘紧缺急需专业人才26名，通过签订劳动合同招聘专业技术人才34名，通过市招、县聘、乡用方式为全县医疗机构招聘人才50名，通过村来村去免费培养乡村医生10名。
在深化医药卫生体制改革领导小组和县公立医院管理委员会的努力下，清水河县现代医院管理体制初见成效，医院的用人体制得到了进一步放活，切实充实了县、乡、村医疗机构卫生技术队伍，为提升全县医疗卫生服务水平奠定了坚实的基础。
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07.03.2018 14:31
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