内蒙古人社厅不断完善行政执法监督体系

为建立和完善人力资源社会保障行政执法监督体系，规范行政执法行为，全面推进法治人社建设，保证在实施行政处罚时公平、公正行使行政处罚自由裁量权，确保行政处罚的合法性、合理性，近日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅起草了《内蒙古自治区人力资源社会保障行政执法监督办法》和《内蒙古自治区人力资源社会保障行政处罚自由裁量权基准规则》，同时，修订了《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅劳动保障监察行政处罚裁量权细化标准适用规则（暂行）》。

《内蒙古自治区人力资源社会保障行政执法监督办法》和《内蒙古自治区人力资源社会保障行政处罚自由裁量权基准规则》遵循依法、客观、公开、公正、有错必纠的原则，实行教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合，保证全区人力资源社会保障部门的行政执法人员规范执法、公正执法、文明执法。《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅劳动保障监察行政处罚裁量权细化标准适用规则（暂行）》以处罚法定、过罚相当、程序正当为原则，有效避免和防止行政处罚的随意性，确保依法、公平、公正行使行政处罚自由裁量权，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。