内蒙古自治区党委“点穴式”巡视整改情况通报

　　为推动自治区国企改革和政府投资建设项目健康有序、高效廉洁开展，根据自治区党委统一部署，2019年11月20日至12月20日，自治区党委派出两个巡视组，对4家国有企业党委，以及3个政府投资项目开展了“点穴式”巡视。2020年3月上旬，自治区党委巡视组反馈巡视意见后，各党委（党组）及时安排部署整改工作，认真研究制定整改方案，逐条逐项制定整改措施，积极推动问题整改落实，巡视整改取得阶段性成效。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　内蒙古地质矿产（集团）有限责任公司针对董事会、监事会作用发挥不够的问题，分别制定集团董事会、监事会议事规则，明确企业治理主体职责与关系，初步建立权责对等、协调运转、有效制衡的治理机制。对监督管理不到位、执纪问责宽松软、违反中央八项规定精神等问题，严格进行追责问责，开除党籍1人，党内严重警告2人，党内警告3人，政务警告1人，诫勉谈话15人。

　　内蒙古矿业（集团）有限责任公司针对党委作用发挥不明显的问题，完善集团党委会议事规则，健全“三重一大”决策制度，加强党委对大额资金管理、矿权合作及转让等重大事项的监督。对集团子公司法人治理结构不完善的问题，全面梳理子公司监事会人员配备情况，制定子公司监事会工作规则，免去集团班子成员在子公司兼任的职务，减少集团公司层级，共清理相关公司24家。

　　内蒙古煤炭地质勘查（集团）有限责任公司针对贯彻新发展理念不够坚决的问题，加快推进产学研一体化，组建自治区级草原英才团队，加强集团清洁能源产业发展顶层设计和政策研究，加大煤层气项目承揽力度，目前已中标自治区财政基金项目4项。对借用下属单位资金问题突出的问题，按照现代企业管理要求，规范系统内资金拆借行为，大力偿还借用资金，目前已归还2亿余元。

　　内蒙古有色地质矿业（集团）有限责任公司针对企业缺乏活力和竞争力的问题，调整2个连续亏损严重子公司的领导班子，约谈3名部室负责人，优化内设机构职责，推动机关干部年轻化，制定所属单位领导班子奖惩问责办法，开展处级干部述职和职工民主评议，营造奖罚分明、充满活力的企业运营环境。对防范风险能力不足的问题，成立专项工作小组开展重点整改，修订融资贷款、对外风险担保管理办法，设立法律事务部门，强化法律风险评估。

　　自治区机关事务管理局针对局党委领导核心作用发挥不够的问题，建立政治责任和党风廉政建设主体责任清单，修订完善“三重一大”议事规则，召开党员干部警示教育大会通报7起违纪违法案件，强化以案促改。对项目建设管理不够规范的问题，及时补充完善相关手续，制定建设项目管理办法，明确项目初步设计及概算、规划许可审批手续的办理等具体要求，从源头上堵塞漏洞。

　　自治区发展和改革委员会针对个别项目报批不够及时的问题，组织召开2次专家评审会，研究批复2个项目的初步设计。自治区住房和城乡建设厅针对有的代建项目建设手续不齐全等问题，举一反三对全部代建项目自查自纠，修订了自治区本级政府投资经营性项目代建制管理办法。自治区财政厅针对代建项目建设中执行财务制度不严的问题，全面清理整顿自治区本级预算单位银行账户，建立自治区本级政府投资项目管理系统，对项目建设资金、预算管理等进行全时段、全过程监管。

　　巡视是政治体检，整改是政治任务，党的十九大之后，党中央释放出强化巡视整改的强烈信号。各级党组织要不断巩固和拓展巡视整改成果，以整改不落实就是对人民不负责、对党不忠诚的政治站位和担当，进一步增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任感和使命感，不折不扣落实好党中央和自治区党委的决策部署，充分发挥好巡视标本兼治战略作用。

　　（自治区党委巡视办）

     原标题：十届自治区党委“点穴式”巡视整改情况通报