玉泉区工商分局采取“六项举措”强队伍促工作

        为扎实有效做好前半年各项职能工作,为全年各项职能工作圆满完成铺路子、打基础，自五月下旬开始,玉泉区工商分局以全方位、多角度的方式和客观实际的态度，积极推出“六项举措”，进一步强化队伍建设，稳步促进工作开展。 

        一、坚持党组集体领导和成员分工负责制，在强化组织领导上下功夫。一是 在市局和玉泉区区委、区政府的正确领导下，严格坚持“分局党组集体领导和分工负责制”，恪守“服从大局与责任担当”准则。 二是 党组各成员按照责任分工，以普通一员的角色深入基层股所和群众当中，带领指导开展各项职能工作，突出“引领带头”作用，分工负责实行常态化。 

        二、开展工作纪律检查不放松。 除分局不定期组织对各股所进行工作纪律检查外，各部门特别是各工商所自觉开展工作纪律自查自纠活动，实行“一周两查制”，即以制度形式开展好每周一和每周五 2 次部门全员工作纪律检查活动，检查内容包括“规范上岗与着装”等两大项。 

        三、全力以赴抓实当前重点工作。一是 强化各工商所工作职责，全员出动、分片负责，以主动上门告知的积极办法，引导辖区各类经营主体提高对“联络员备案”事项的理解与认知意识。 二是 依托电子数据信息整理经营主体纸制明细表，每个工商所（包括分局企业监督部门）责成专人以电话通知的办法，耐心督促经营主体按规定时间前来办理联络员备案登记事项，同时抓实当前重点工作，紧密与每名党员干部遵守工作纪律结合起来，相互促动。 

        四、重塑红盾依法行政新形象。 以注册登记窗口单位为突破口，开展“依法行政，文明服务”主题创建活动。该活动的展开贯穿于日常工作当中，每半年进行 1 次评比。 

        五、遵规守纪，严格依法办案。 围绕执法办案的部门，在严格遵守法律程序的大前提下，严格落实法制部门“个案严格把关制”和“集体案审制”。 

        六、加强基层组织建设，发挥引领攻坚潜能。 在分局机关和 5 个基层工商所支部中，认真落实“基层组织生活制度”，特别注重组织开展党课学习、座谈交流等活动，凝心聚力，引领团结分局广大党员干部齐心协力，努力做好依法行政各项职能工作。专题组织活动每个基层组织每周开展 1 次以上，做到“人员、组织、内容、落实”四到位。