松山区司法局开展“四亮”、“四创”、“四评”活动

        在开展“两学一做”活动中，松山区司法局以服务民生、争创佳绩为切入点，通过开展“四亮”、“四创”、“四评”活动，使实践活动不断向纵深发展。

        全面推行“四亮”。一是“亮身份”。通过摆放席卡、台签、组织党员佩戴党员标志等形式，亮出党员身份，使党员增强身份意识，强化自我约束。二是亮职责。通过宣传栏张贴，发放便民服务手册或卡片等形式，将本单位的办事流程、办公电话、工作人员的职责、履职要求、工作时限等进行公开。三是亮承诺。党组织和党员公开承诺事项上墙公示，承诺事项的完成情况每季度公示一次。四是亮形象。采取设立光荣榜等方式，对活动中表现优秀的党员进行宣传和展示。

        积极开展“四创”。一是创岗位奉献先锋。深入开展“提升效能促发展、服务群众做表率”活动，积极引导党员干部当表率，树标杆，在本职岗位上创一流业绩。二是创优质服务品牌。三是创群众满意窗口和服务部门。牢固树立阳光服务、规范服务、和廉洁服务理念，严格落实首问负责、限时办结、一次性告知、责任追究等制度，提高服务效能。四是积极创建组织机构好、干部队伍好、业务能力好、所务管理好、基础设施好的“五好”司法所。

        认真组织“四评”。一是党组织和党员自评。党支部和党员按照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合各岗位的工作实际，对照身边的先进典型，认真查找存在的问题和不足，明确自身方向和争创目标。二是领导点评。党组织负责人结合工作推进情况，对党员创先争优情况，特别是承诺践诺情况进行点评。三是群众议评。注重参评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与评议。四是组织考评。局机关根据各股室的履职尽责情况进行综合考评承诺的完成情况。