吉林省国资委一行来我区调研交流

      在调研交流座谈会上，自治区国资委业绩考核与综合处和企业分配处就自治区基本情况和自治区国有企业相关情况以及我委在国有企业分类考核、企业负责人薪酬管理和企业工资总额预算管理方面总体情况和具体做法进行了详细介绍和说明。

      吉林省国资委相关同志有针对性的对业绩考核中分类考核指标设置，业绩考核引导企业创新发展和去产能、去库存、去杠杆的主要做法，相对控股企业不同来源负责人考核方式，副职薪酬差异化、市场化选聘经营管理者薪酬制定和员工持股股权激励如何开展等内容进行了深入探讨。

      座谈会后，吉林省国资委一行赴包钢和鄂尔多斯电业局进行延伸实地调研。

      通过深入交流，促进了两省国资委在业绩考核和分配工作方面相互借鉴、取长补短，为下一步建立常态化沟通机制、提升考核分配工作水平奠定了基础。