内蒙古：职工工资低于同行业平均水平企业将被协商要约

　　记者昨日了解到，内蒙古自治区总工会、人力资源和社会保障厅和工商联于日前联合下发的《关于做好2016年集体协商工作的通知》（以下简称《通知》）明确，要进一步推动集体协商工作深入开展，特别是在新的经济形势下，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

　　《通知》明确，继续开展要约行动，以非公企业为重点，针对尚未开展集体协商和签订集体合同的企业；职工工资水平低于同行业平均水平，增长缓慢的企业；已签订的集体合同到期需要续签或重新签订的企业；由于经济结构调整，工资专项集体合同需相应调整的企业进行协商要约行动。上级工会要指导、帮助基层工会依法行使要约权，企业工会提出协商要约有困难的，上一级工会可依法代替企业工会提出协商要约；对不按时回应要约或拒绝进行集体协商的企业或企业代表组织，上级工会要依法提出整改意见书或约谈其负责人，督促其开展集体协商。《通知》要求，对生产经营正常和效益较好的企业，通过协商合理确定经营管理者收入和普通职工工资的比例，实现工资和福利待遇合理增长；生产经营比较困难的企业，通过协商完善工资支付保障机制，督促企业不减薪、不裁员，按时足额支付劳动报酬；由上级总公司或主管部门确定工资总额的国有企业，通过协商合理确定企业具体收入分配方案；非公有制中小企业集中的街道、乡镇、工业园区、商务楼宇等区域，重点就本区域执行的最低工资标准、工作条件和保障制度等开展协商。另据了解，今年，每个盟市工会要选择5家企业或区域、行业开展由上级工会代下级工会的集体协商试点工作；选择10家企业或区域、行业开展上级工会参与下级工会的协商，指导其开展集体协商。（张学博）