呼和浩特大学生就业观进入“新常态”

[ 导读 ]“新常态下，企业发展遇到新情况，会传导到招聘这个问题上来，这对我们这一届大学毕业生来说是个很大挑战。”正在参加一场招聘会的内蒙古农业大学毕业生韩雨芹面对就业季充满信心。

　　“新常态下，企业发展遇到新情况，会传导到招聘这个问题上来，这对我们这一届大学毕业生来说是个很大挑战。”正在参加一场招聘会的内蒙古农业大学毕业生韩雨芹面对就业季充满信心。
　　随着“2015年呼和浩特地区春季大型人才交流会暨第十一届‘汇英才·聚青城’高校毕业生就业招聘会”的启动，从而开启了2015年自治区和我市各高校毕业生的招聘季。

记者在一些招聘会的现场看到，在经济新常态下，今年的招聘会和过去比，发生了不小的变化。面对这些变化，一些大学毕业生开始调整自己的择业方向，也有不少毕业生感到迷茫。

要求更高了

“经济新常态下，企业的发展也在跟着调整，特别像我们这样的传统型企业，压缩规模，转型发展是必须要走的一条路。”招聘会现场，我市某企业人力资源部的李先生这样对记者说，“和去年相比，在大学毕业生招聘数量上，我们减少了10%左右。”

而记者从我市举办的几场校园招聘会上了解到，企业给毕业生开出的工资待遇并不算低。

“我在招聘会现场转了一圈，发现工资待遇比去年高了。”内蒙古农业大学毕业生张丽对记者说，“原来以为企业会降低待遇，没想到待遇没降反升了。”

“有双休，月工资3080元，交社保，各种福利待遇优厚。”这是招聘会上，一家企业给毕业生打出的工资待遇条件。

“企业待遇都还不错。”内蒙古师范大学法学专业的毕业生陈建超对记者说，“我的心理工资区间在2500元到3000元之间，毕竟刚开始工作，期望过高待遇也不现实。”

谈到今年招聘会企业工资待遇的变化，一家招聘科研开发人员的企业负责人表示，虽然经济进入新常态，但随着物价的变化，以及其他因素的影响，毕业生的待遇和去年比有了一定的提高。“即便如此，想找到想要的人才，还是不容易。”这位负责人说。

“虽然企业面临不小的压力，但毕业生的工资不能降。”某企业的人才招聘主管赵先生对记者说，“生活成本摆在面前，工资待遇如果比去年低，肯定招不到毕业生。”

记者在采访中也注意到，与去年相比，虽然企业提高了毕业生的工资待遇，但对毕业生的要求也提高了不少。有的企业明确要求毕业生须从一线干起，还有的企业对毕业生实践动手能力提出了更高要求。

进入“新常态”

“我知道‘经济新常态’，最近经常听到这个说法。”陈建超告诉记者，“同学们也都在议论‘经济新常态’这个话题，主要是经济转型升级对我们毕业生的影响。”

采访中记者发现，在经济新常态下，毕业生就业也进入了新常态。记者随机对一些求职的毕业生进行了调查，发现大多数毕业生都对“经济新常态”有一定的了解。

负责企业招聘工作的赵先生认为，面对新常态，毕业生要有一个良好的就业心态，在对社会就业形势有较充分认知前提下，根据自己所学专业进行就业选择。

我市某企业人力资源部部长张晓光则认为，新常态下，在“大众创业，万众创新”的理念下，将有一大批新的中小企业和民营企业诞生，这些新生企业在初创阶段，可能实力一般，但更适合大学毕业生就业。“关键要看毕业生的就业观念是否转变，如果做好了这方面的准备，就业不存在多大困难。另外，在基层，对毕业生的需求也很旺盛，很多就业岗位急需大量的毕业生。”张晓光说。

呼和浩特市人才服务中心副主任张彤建议：“在经济新常态下，毕业生的就业观念也要进入‘新常态’，也就是说要跟上当前新的形势，不要有过高的、不切实际的期望，应该寻找新的就业机遇，从而更顺利地实现就业。”

采访中，不少专家指出，除了到企业就业，毕业生还可以积极参与到创业浪潮中去。对于这些毕业生来说，政府出台的相关鼓励大学生创业的优惠政策将能给予极大帮助，毕业生可通过创业带动就业。记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年我市将大力实施“未就业高校毕业生就业促进计划”，要求各旗县区把实施就业促进计划作为帮扶未就业高校毕业生就业的重要手段，力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

调整就业心态

老家在 通辽 的毕业生呼日嘎告诉记者：“我打算回家乡的企业工作，这比我在呼市找工作要容易很多。”呼日嘎说，他已经向家乡的几家企业投了求职简历，希望很大。而大三的时候呼日嘎还想在呼市找份工作。

采访中记者发现，同呼日嘎一样，有不少毕业生选择回到家乡就业。

然而，也有很大一部分毕业生始终把目光盯在首府身上。“留在呼市，也是父母的期望，我是从农村来的，父母希望我能在城里找到工作。”一位毕业生这样对记者说。

采访中记者了解到，持有类似想法的毕业生不在少数，他们也感到迷惘。然而，在经济新常态下，这些毕业生的愿望能否实现，还得打上一个大大的问号。

负责高校毕业生就业的李老师向记者坦言，经济新常态下，各行各业用人单位对劳动者素质的要求越来越高，不仅需要毕业生有丰富的专业知识和娴熟的专业技能，更需要毕业生具备正确的就业观念和平和的就业心态。为此，李老师给毕业生们提出了三点建议：一要具有辛勤劳动的思想态度；二要理性看待工作待遇；三要珍惜第一份工作。

“毕业生应该转变观念，认清形势，勇于去基层，去最需要他们也最能让他们发挥才干并得到锻炼提高的单位去。了解基层，获得锻炼，对毕业生今后的成长是十分必要也是很有价值的。”内蒙古社科院研究员陈红艳认为，新常态下，毕业生认清形势很关键，要调整就业心态，坚持先就业后择业，不要期望一次就业终身就业，而应该渐进式、阶梯式前进。结合自己的专业，眼光瞄向基层和一线，哪里需要就到哪里就业。