呼和浩特市创新培训基层妇干

      近日，为使基层妇干能切实提高实操能力，呼和浩特市在基层妇联干部培训班上，拓展工作思路，创新培训方式，因需施教，设计了《群众工作的具体操作方法》，将单一的老师讲授方式转变为学员参与开放式培训，首次尝试让学员们在课堂上主动参与、现场演练，快速提高活动策划和组织能力，取得了很好的效果。

    这项课程由内蒙古妇干校校长赵红军设计、主持。设计思路是先由授课教师为学员们归纳、讲授开展群众性活动的流程和要求，随后通过随机分组、自由讨论的方式，让学员在轻松愉快的氛围下，自主动脑、互动交流、撰写方案，快速掌握组织群众活动的方法。

    通过这种方式，学员们的学习积极性被充分的调动出来，课堂上和课堂外涌现了不少优秀方案。武川县大青山乡妇联副主席姚远策划了以“敬老爱老—爱您还不晚”的重阳节活动。活动内容设计了子女为老人理发、讲述老照片背后的故事等几个环节。回民区攸攸板镇东乌素图村妇代会主任王志凤，策划了“关爱退伍军人”的八一建军节活动，设计了请退伍军人讲部队精神等几个环节。回民区四合兴社区妇联副主席郇小丽学习了《群众工作的具体操作方法》课程后，启发了工作思路，学到了工作方法，已在社区筹备“我为最美家庭喝彩”和“庆八一”活动，让更多的社区家庭参与寻找最美家庭活动。 

    一直以来，呼和浩特市妇联十分重视基层干部的教育培训，以切实提升妇干能力素质和履职能力为培训目标，从妇女工作业务培训、女村干部选前任前培训、政治理论教育等方面对旗县区，乡镇、街道，村、社区妇联干部进行全面培训。2015-2016年，共举办13期培训班，2150人参加。今后，市妇联将继续发挥创新精神，做好培训工作。对于好的做法和有益的经验，应继续运用到今后的教育培训中。在充分考虑基层妇联干部学习需求的基础上，把握时代脉搏，更新培训内容，使基层妇联干部能始终掌握最前沿的知识技能。在培训方式上，坚持把课堂授课、座谈交流、参观考察、操作训练等培训形式相结合。同时，努力探索更多、更新的培训方式，如脱产集训与专题讲座结合，业务培训与专题调研结合，动态教学与网络教学结合等。引进先进的培训方法，如建立师资资源信息库，提供菜单式教学服务等。