呼市盐业分公司召开环节干部扩大会议

27.08.2015  14:33
                8月24日上午,呼市盐业分公司召开环节干部扩大会议,会议由分公司总经理主持,领导班子、环节干部及部门职工代表共17人参加了会议。   会议首先对呼市盐业分公司1月-7月份经济运行情况做了通报,并将各部门的盐品、非盐的销售与去年同期做了对比分析,要求各部门紧抓剩余时间,全力完成全年销售任务。
  会议传达了张良董事长8月17日到武川、土左旗检查指导工作时的要求,同时学习了区公司网站登载的《张良董事长到呼市、包头市盐业分公司调研强调要继续推进“三项制度”改革活化机制 转型发展再提速》的报道,按照董事长的要求,呼市盐业分公司总经理做出工作部署:继续深化三项制度改革,成立三项制度改革领导小组,按照区公司统一部署,结合呼市分公司工作实际,有针对性地有序推进基薪与绩效比例的优化调整,优化环节干部队伍,合理配置行政岗位与一线人员。同时积极探索自营店经营模式,面向社会聘用专业经营人才,寻找合作伙伴经营 。对各支公司现有房产进行归类,条件好的可在商机成熟时择时出租或合作经营。
  最后,呼市盐业分公司总经理对下一步工作做出部署:一是盐政工作虽然取得了阶段成果,但是市场形势仍然不容乐观, 要继续开展第二阶段市场稽查工作,为“大青盐”及高品质盐的销售奠定良好的市场环境。二是加大食用小包装三、四类高品质盐及果蔬洗涤盐的销售力度,访销员送货不能一送了之,客户经理要负责监控市场,坚决执行终端零售价格,盐品售价不能化零为整;三是扩大“大青盐”在市场的知名度,特别强调“大青盐”是内蒙古盐业公司自己品牌,让职工充分认识推销“大青盐”是给自己做营销,从调运到销售一定要统一思想和步调;四是做强做大非盐。尤其是区营酒的营销,要聘请专业人员,培养专业的营销团队,扩大销售规模;五是宣传活动要与促销相结合,形成声势,取得效果。