阿拉善盟嘎查村(社区)党组织新老班子交接完成

　　为进一步巩固换届选举工作成果，我盟通过加强思想疏导、规范交接手续、开展集中培训、完善工作机制等措施，确保嘎查村(社区)党组织新老班子交接工作圆满完成。

　　注重“传帮带”，确保新老接力到位。对新当选党组织成员，特别是嘎查村(社区)党组织书记，由苏木镇党政班子成员牵头，组织开展一次谈心谈话活动，对新一届嘎查村(社区)党组织班子如何提高自身素质、增进班子团结、完成工作任务、服务党员群众等方面提出要求。通过采取结对子、座谈会、走访等方式，对247名离任和落选干部做好思想疏导工作，鼓励他们发挥特长和积极作用，为新一届党组织班子开展工作创造良好条件。

　　交接“谨严细”，确保程序规范到位。新一届党组织选举产生后，各苏木镇(街道)党(工)委指导各嘎查村(社区)上届党组织及时向新的党组织移交工作，完成公章、财务账目、资料档案及办公设施等工作的交接手续。截至目前，全盟198个嘎查村、52个社区已全部完成工作交接工作，74%的党组织已完成换届选举文件材料归档立卷工作，确保资料齐全，有据可查。

　　培训“全精细”，确保内容针对到位。通过盟级示范培训、旗区专题培训、苏木镇全员培训，分层分级对新一届党组织书记、班子其他成员开展集中培训，内容涉及习近平总书记系列讲话精神和党的十八大以来党和国家重大方针政策、党的民族宗教政策等。截至目前，采取专题授课、巡回宣讲、实地观摩等方式，对全盟198个嘎查、52个社区党组织班子成员完成了岗前培训，全面提高了嘎查村级干部的履职能力。

　　践行“走转树”，确保工作开展到位。新一届党组织投入工作后，发动全体党员与支部班子一道去田间、坐地头走访农牧民，全面掌握底数，了解民意，细化承诺，为制定任期内的中长期目标扎实基础。在全面推广“532”“456”工作法的基础上，探索完善结合实际的“六必问六必访”“走基层、转作风、树新风”等联系群众工作法，提升嘎查村干部联系群众制度化水平。同时，党支部指导做好村委会、村务监督委员会等配套组织的改选工作，确保选举不偏离正确方向。为使嘎查村干部以更大的热情投入工作，盟委组织部对干部待遇和基础保障做详细摸底，全面落实“一定三有”，进一步加大对基层的投入力度，努力营造干事创业的良好氛围。记者曹海波

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