内蒙古兴安盟突泉县四项机制抓好领导干部学法用法

近年来，突泉县认真贯彻落实十八届四中全会关于“提高党员干部法治思维和依法办事能力”的要求，建立健全四项机制，落实领导干部学法用法制度。一是建立健全学法机制。将领导干部学法用法列入工作议程，不断健全和完善领导干部学法用法工作机制，进一步建立健全领导干部集体学法、政府常务会议会前学法制度，结合实际，制定切实可行的学法计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作深入开展。二是建立健全培训机制。明确把新颁布的新法律法规列为干部培训学习的必修课，细化学习内容，本着“谁分管，谁解读”的原则，由各分管县长按照各自分工适时在政府常务会上讲解新法及相关案例。三是建立健全考试考核机制。把法治理论和法律常识作为新提拔领导干部考试内容，完善“领导干部定期学法”制度，建立依法行政考核机度，引导领导干部自觉学法用法。四是建立依法行政促进机制。积极推行行政复议及执法听证制度，确保涉及民生的重大决策制订科学、程序正当、过程公开、责任明确。同时，全面落实政府法律顾问制度，紧密结合县委、县政府中心工作和重大决策部署，掌握阶段性工作部署，超前谋划研究，大胆提出意见建议，确保法律顾问为县政府提供优质、高效、及时、准确的法律服务，真正做到为政府工作提供一面“镜子”，为重大决策提供专业视角。