每月围绕油区巡线 每周深入油企走访

　　□本报记者 陶 炜 霍志荣 通讯员 乌仁图娅

　　站在内蒙古自治区锡林郭勒盟公安局阿尔善分局办公楼里，透过窗户能看到远处牧场中的一片厂区，那是华北油田二连分公司总部所在地。作为一支由油田企业公安转制而来的队伍，阿尔善分局牢记服务经济建设、为油田事业健康发展保驾护航的使命，守护着企业平安。

　　打防并重，对涉油犯罪“零容忍”

　　“老乡，请将管线上堆放的木材和草料挪开。”7月21日，阿尔善分局赛汉油区派出所民警史光泽在徒步巡线时，发现牧民额尔德木图家的物品违规堆放在输油管线上。

　　赛汉油区派出所是距离阿尔善分局机关最远的油区派出所，除了它，阿尔善分局还设有两个油区派出所以及6个警务室，共同维护8个采油作业区和2条长输油管线的安全。

　　阿尔善分局一直把打击违法犯罪作为保障油田治安稳定的重要环节来抓，特别是对打孔窃油等涉油犯罪采取“零容忍”态度。一次，赛汉油区派出所民警冒着严寒，历时1个多月，几经周折终于将涉油犯罪嫌疑人抓获，成功破获了3起打孔窃油案件，为企业挽回经济损失100余万元。

　　“加强防范工作是重中之重。”阿尔善分局局长吴捍中要求，每月1次的巡线工作是派出所民警的固定任务。派出所民警采取分片承包巡逻、油区专项整治、交叉巡查等方式，在重点地段和重点区域进行巡逻，及时发现各类安全隐患，搜集研判信息，震慑犯罪。

　　华北油田二连分公司综治办主任聂守军说：“阿尔善分局对各类违法犯罪活动保持高压态势，让企业避免了损失，也保障了经济发展，不愧是我们的守护神。”

　　“朝旗”联盟，化解矛盾有实招

　　作为一个有30多年历史的企业，华北油田公司二连分公司在发展中遇到过各种各样的问题。

　　“2013年8月，阿尔善分局抽调来自不同部门的5名民警，组成了1个矛盾纠纷化解协调小组。这个小组化解矛盾的能力非常强，被称为‘朝旗’（蒙古语，意为媒介）联盟。”阿尔善分局政委尹鹏说，“日常工作中，‘朝旗’联盟深入油田生产区和勘探开发区，主动上门宣传、调解，全面排查和化解各类矛盾纠纷，对矛盾进行梳理汇总，做到底数清、情况明。‘朝旗’联盟共为群众解决各类矛盾纠纷数十起。”

　　2013年10月18日，当地一个锅炉房改建施工队的27名工人向“朝旗”联盟求助，称用工方拖欠他们21万元工资，希望“朝旗”联盟的民警出面帮助他们讨薪。

　　“朝旗”联盟的民警立即兵分两路，一组民警安抚工人的情绪，另一组民警深入查实事件始末。民警数次与用工方代表谈话，向他们讲法律讲政策，敦促用工方给工人支付工资10万元。然而，用工方以工程由多方承包发生亏损为由，不再支付余款。紧接着，民警又找到用工方，耐心对他们进行说服教育，最后说服了用工方。经过民警半个月的努力，用工方终于将工人们血汗钱全部付清。

　　问需于企，推出一系列便民措施

　　“我们现在急需 10余吨原料，如果原料供应不及时，油井压裂作业就会被迫暂停，但目前最棘手的问题是没有审批手续。”7月12日，渤海钻探井下作业公司向阿尔善分局求援。治安大队大队长张亚军迅速对购买和销售单位以及运输车辆资质等信息进行核实，同时向上级单位有关部门请示。在民警的多方协调下，审批手续仅用1天时间就办妥了。该公司及时购回原料，保证了油井作业顺利进行。

　　阿尔善分局还定期开展警民恳谈会、警营开放日等活动，推出“网络+电话+走访”三位一体评议方式；确定每名责任区民警为警企联络员，每周深入企业走访1次，积极征求群众的意见建议；开启“预约服务”模式，即企业职工可以通过电话、手机短信、微信等方式，提前预约办理危爆物品审批、户籍等业务，民警最大限度缩短办证期限，提供“一站式”上门服务，避免了他们的奔波之苦。