为民 为城 为发展——访乌兰浩特市委副书记、代市长刘宇

　　志愿者正在清理街道及绿化带内的垃圾。 谭艳丽 摄

　　近年来，乌兰浩特市坚持以人民为中心的发展思想，在积极推动经济高质量发展的同时，紧紧围绕创建全国县级文明城市目标，着力补短板、强弱项，城市形象和综合竞争力不断提高，市民文明素质、城市文化品位和群众生活质量显著提升。日前，乌兰浩特市委副书记、代市长刘宇就创建全国文明城市有关工作开展情况接受记者采访。

　　 记者：乌兰浩特连着两个周期创建全国文明城市意义何在？

　　刘宇：“全国文明城市”这块金字牌匾分量很重，但我们更看重“创城”过程能给乌兰浩特带来什么。

　　乌兰浩特连着两个周期创建全国文明城市的意义或者说初心，就是希望通过开展创建活动，可以更好地改善城市环境，打造良好城市形象，提升城市的综合竞争力；能够不断提高城市文明程度和市民文明素质；还有就是通过创建能真正为百姓做好事、做实事，让百姓得到实实在在的实惠。

　　所以说，乌兰浩特过去、现在乃至未来的“创城”工作，绝不是简单的“为创而创”，而是始终坚持“为民而创、为城而创、为发展而创”。

　　 记者：补齐城市建设短板是“创城”的重要内容，目前看，乌兰浩特取得了哪些成效？

　　刘宇：过去5年，在盟市共建共管机制的大力支持下，累计投入资金40亿元，重点实施道路畅通、园林绿化、生态治理等项目200余个，城市的“里子”和“面子”全面提升。实施畅通工程，完善“三纵四横”城市路网，新建改建道路43条、47.6公里，改造主次街路和背街小巷270条、70万平方米，全区首条省际快速铁路建成通车，机场航线增至22条，“三位一体”大交通网更加方便出行。实施宜居工程，实施棚户区改造3.3万户、310万平方米，改造老旧小区196个、164万平方米，新建改建水冲公厕95座、均达到国家三类以上标准，群众在安居宜居中收获更多幸福感。实施绿化工程，加大拆除危旧房屋、修建街头绿地和口袋公园力度，对城区内裸露地进行生态治理，建成区绿化面积1772万平方米、绿地率达39.4%，人均公园绿地面积21.3平方米，绿化覆盖率达40.2%，全年空气优良率长期稳定在97%以上。实施秀水工程，开展归流河东岸、洮儿河生态治理，“两河”周边新增绿化景观带217.5万平方米。实施净化工程，采购各类环卫设备397台，机械化清扫率达到80%，道路整洁优良率保持在90%以上。

　　 记者：乌兰浩特如何做到“创城”与城市精细化管理有机融合、相辅相成？

　　刘宇：乌兰浩特认真对标全国文明城市创建标准，围绕提升城市精细化管理水平找差距、补短板、强弱项。

　　一是深入推进基础设施完善、市容环境综合治理、交通秩序优化、“六小行业”规范整治、商贸行业规范管理、窗口服务行业提质、社区小区管理服务水平提高、乡风文明振兴、市民文明素质提升、氛围营造等“十大专项行动”，全面提升城市形象、切实提高市民素质，城市综合实力显著增强。

　　二是大力践行新时代“枫桥经验”，划定7个层级、720个基准网格，真正把问题吸附在基层、化解在一线，打通了社会治理和为民服务“最后一米”。集中清理整治违法建设，累计拆除600处、4.3万平方米，违建实现“零增长”。开展静态车辆专项整治，在临街硬化路面和住宅小区内施划停车位近4万个，清理“僵尸车”300余辆，停车难问题得到根本性解决。

　　 记者：今年1月，乌兰浩特市取得2021-2023年第七届全国文明城市提名资格，在新一轮“创城”周期如何推进“创城”工作？

　　刘宇：虽然经历过2018-2020年第六届全国文明城市创建后，乌兰浩特在城市建设、城市精细化管理、市民素质提升方面有了很大提升，但对比全国文明城市标准，还存在一定差距。下一步，将对照《全国县级文明城市测评体系》标准要求，精准聚焦找差距、集中攻坚补短板，全力打好“创城”攻坚战。

　　一是健全人员机构设置，及时总结创建经验，强化培训指导，不断细化工作举措，确保创建目标任务高质量推进、高标准落实。

　　二是围绕乌兰浩特“十四五”规划和文明城市创建体系，做好城市基础设施建设三年规划，以筹备全区城市精细化管理现场会为契机，补齐城市基础设施短板；实施城市更新行动，加快推进城市排水防涝，公园、绿地、广场改造和老旧小区改造等重点项目，全力补齐“创城”短板。

　　三是结合党史学习教育，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入开展“六大创建”和“十大行动”，积极开展中华传统文化宣传教育，全力营造良好舆论氛围。

　　 记者：“创城”不能一蹴而就，乌兰浩特有哪些行之有效的举措保证“创城”工作持久发力？

　　刘宇：坚持全方位用力，建立“四项机制”，做到责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角。一是“双包联、双督导”工作机制。即市级领导包片、各部门各单位包联社区小区、“创城”办业务指导组和专项督查组分别定期督导创建工作；把“创城”工作纳入督查工作计划、纳入年度科级领导班子实绩考评内容，切实把责任压到实处。二是宣传引导工作机制。充分利用宣传阵地、平台，通过上门入户、主题宣讲、志愿服务等方式，着力扩大“创城”宣传的覆盖面和社会影响力。三是风险防范机制。认真梳理“创城”负面清单及评价意见，建立排查、评估、预警、处置机制，提高发现、识别各方面各领域风险隐患能力，完善舆情应对预案，确保各种风险防范及时、化解有效。四是深度融合创新机制。坚持将创建工作与党史教育，新时代文明实践中心建设，市民、农民素质提升和乡风文明提升工程深度融合，加快理论政策宣讲、教育服务等“八大平台”建设，扎实推进“我帮你”进行时志愿服务，着力打造“一中心、三提升、八平台、万人志愿服务”模式，全力打好“创城”这场“硬仗”。（记者 胡日查）

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