榜样示范、大胆创新 发挥领导干部在机关党建中的表率作用

（盟商务局机关党支部）

我们党的建设工作是伴随着中国共产党的诞生与发展历程，紧密结合实际，依靠和发动、教育、组织广大人民群众，进行革命、建设和改革，共同推动社会发展的全局性工作，包含了思想政治建设、组织建设、 党风廉政 建设和精神文明建设等方面的内容，有具体的指向和丰富的内涵，是我们党的一项根本性、长期性工作。新常态下，抓好党建工作，对于很好地贯彻落实中央关于推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，促进党的各项事业的发展，促进社会和谐发展、更好的维护与服务人民群众的根本利益有着迫切的现实意义和深远的历史意义。

在整个党建工作中，推进机关党建在其中起着事关全局的作用。加强机关党建是新形势下推进党的建设的一项战略性任务，是开展机关建设的核心工作，也是新时期各级机关不断提高构建社会主义和谐社会能力的要求。近年来，基层党组织生活内容空泛、方法单一、缺乏吸引力，已经成为机关党建的难点问题。要解决这一难题，关键是创新，根源在领导。

作为机关党建关键节点的党员领导干部，个人的工作作风是引领全党作风的方向标，有着上行下效的表率和引导作用。习近平总书记指出：“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把从严治党要求重点落实到从严治吏上，着力培养选拔党和人民需要的好干部，着力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。”领导带头弘扬优良作风，就会产生强大的引领力量，这是抓好机关党建，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的落脚点和出发点。

在实际工作中，领导干部又将如何利用自身的“风向标”优势，立足本职工作，创新性的抓实抓好机关党建呢？

一是榜样示范。发挥领导干部模范带头作用，是我党的优良传统，也是保持党的先进性的本质要求，更是做好机关党建工作的有效途径。机关党建内容丰富，工作多样，领导干部必须遵循“修其心治其身，而后可以为政于天下”的为官从政之道，带头严守政治纪律、工作纪律和学习纪律，带头把准方向、锤炼党性、锻造灵魂。牢固树立从自己做起、从现在做起的意识，“正人先正己”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的过硬作风和表率行动，为干部职工作出榜样，切实立起修身为官做人的高标准，树起机关领导干部好样子，在学习贯彻“四个全面”中开创机关党建的新局面。

二是勤于做事。喊破嗓子不如做出样子——领导作风关键在“做”，常言道：说一千道一万，不如做出样子流身汗。机关党建尤其是思想政治建设和党风廉政建设，不能光靠喊口号、抓纪律，更主要的是靠我们党的各级领导干部言传身教引领带动一批人。领导干部抓机关党建，要勇于“献丑”，主动剖析，开展自我批评，不断改造自我，提升自我，始终将自己置于机关党建的制高点。同时要认真学习焦裕禄、孔繁森等同志踏实的工作作风，不浮夸、不虚伪、不做作，静下心、沉下身来干实事，谋发展，将我们党干部以身作则、身先士卒的引领传统充分体现在日常工作、学习和生活中，在潜移默化中带动干部职工修身正己，自觉自愿向党靠拢，为民谋事。

三是为民服务。中国共产党从它诞生之日起，就是中国各族人民的忠实代表，党在任何时候都把群众利益放在第一位，把全心全意为人民服务作为根本宗旨。周恩来总理一生勤勉，全心全意为广大人民群众服务的精神正是我们党为民服务宗旨的集中体现。在当前党的建设，特别是机关党建的推进过程中，全心全意为人民服务的有效作为，是各级领导干部贯彻中央“四个全面”要求的集中体现，也是领导干部提升服务群众意识，一心一意谋求百姓福祉的动力和源泉。党员领导干部应有“去民之患，如除腹心之疾”的高尚情怀，学习杨善洲、焦裕禄、雷锋等先进代表的崇高事迹，在工作中扎实践行 群众路线 ，从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众，坚持不懈地做好安民、顺民、利民之事。

四是强化监督。加强机关党建工作，要切实把握当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，主动适应全面从严治党新常态。领导干部要本着“正人先正己”、“自身硬才能不辱使命”的原则和前提，以严格的制度、严肃的纪律、严厉的执纪来保护干部、促进发展，强化干部日常监督管理的长效机制，把全面从严管党、从严治党的责任和机关党建的最终目标落到实处。领导干部，特别是“一把手”要以强烈的担当精神主抓机关党建，正确看待党内监督，做到信任不放任、监督不包揽，有序推动主体责任落到实处，将干部清正、政府清廉、政治清明更加鲜明地体现在机关党建的具体实践中。在廉政建设上，领导干部要勇于“亮剑”，主动挂帅，加快构建起立体式、全方位的廉政惩防体系，着力完善机关内有效的党风廉政长效机制，全面遏制事关群众切身利益的热点问题不作为、慢作为、乱作为等行为。

五是大胆创新。机关党建中，领导干部是关键节点，事关党建工作成败，要勇于担当，负起领导责任，紧密结合当前形势和实际情况，大胆创新，积极推动制度创新，抓好机关党建制度建设，构建科学完善的机关党建架构。新常态下，领导干部要勇于尝试，大胆将新思维、新形式、新方法运用于机关党建的各个领域，激活党建工作的“一潭死水”，焕发党建工作在吸引人、感召人、影响人、带动人的非凡活力。机关党建的活动形式是丰富的，是与时代紧密相连，客观变化的，作为领导干部要勇于引导，敢于放手，集思广益，发挥党员干部的积极性、主动性、创造性，在把握大方向的前提下，鼓励传统与现代相结合、动态与静态相结合、主流和潮流相结合的活动形式得到充分展示与应用，丰富机关党建内容与形式。

当前，机关党建的工作重点是把“四个全面”作为精神旗帜和战略总纲牢固确立起来，作为科学指南在机关各项建设和工作中落下去，这是摆在各级领导干部面前最重要最现实最紧迫的重大政治任务。相信通过充分发挥各级领导干部的模范带头作用，坚定理想信念，固本培元、凝神聚气，勤于任事、强化监督、大胆创新，必将推动机关党建的不断深入，取得更加符合党的发展方向和人民群众根本利益的辉煌成就。