阿拉善盟妇联通过“三转”加强“三型”机关建设

19.12.2014  18:18

  党的群众教育实践活动开展以来,阿盟妇联通过“三转”,积极推进机关队伍建设、廉政建设和制度建设,为促进妇联各项改革和发展提供了强有力的思想和组织保障。

  转职能,以监督检查的成效推进阳光型妇联机关建设。按照两个主体责任要求,及时调整班子成员分工,对领导班子成员进行党风廉政建设责任分解;加强对全体党员履职和责任落实的监督检查,有效规范党员干部的行为,确保领导决策和权力在阳光下运行。   转方式,以警示教育的成效推进廉洁型妇联机关建设。创新了警示教育方式,从源头上预防腐败。一看,组织党员干部参观廉政文化基地,观看警示教育光碟,进行警示案例剖析。二听,听领导干部讲廉政专题党课、听违规违纪案例情况通报,从思想上筑牢廉洁自律防线。三签,组织全体党员干部签订不出入会所承诺书,主要领导与班子成员、班子成员与分管部室签订党风廉政建设责任书。   转作风,以制度建设的成效推进效能型妇联机关建设。建立和完善了党风廉政建设规章制度和内部管理制度,坚持民主集中制原则,推进决策的科学化、民主化和制度化,确保政令畅通。执行八项规定以来,精简会议内容,压缩会议时间,召开视频会议,减轻基层负担;文件简报减量提质;严格办公用品购置审核,落实车辆配备、出行等规定;基层调研、观摩考核等活动的人员、车辆、食宿、会议等盟妇联统筹安排,以“微”变化让群众感受到妇联作风建设取得的新成效。