内蒙古未管所在推进“两学一做”学习教育中“学”求深 “做”求细 “改”求实

        内蒙古未管所党委在“两学一做”学习教育工作中，在谋深、谋细、谋实上下功夫，为更好地开展学习教育奠定基础。

        一、在学习上求深，所党委在组织全体党员贯彻学习党章党规和系列讲话的基础上，区分层次，区分对象，有针对性地学习重点，一方面利用未管所星期一大讲堂每周一次针对全体党员民警职工进行学习教育，累计连续开展了“十讲”大讲堂，把党员的思想和行动统一到系列讲话精神上来。另一方面，注重分层分类学，重点即抓住关键少数，抓住全体党员采取领导领学，个人自学，正面教育，组织各党支部书记，所领导班子成员开展讲党课活动，并组织160余名民警职工前往去延安革命圣地接受传统教育，组织全体青年民警前往大青山抗日根据地德胜汤接受革命传统教育，统一下发了学习笔记，印发了重点学习内容提纲，开展了网上党内知识自测，多层面激发党员学习动力。

        二、在“做”上谋细，重点在于把握关键。为了明确做一名合格党员的标准，将做合格党员，四讲四有，好干部二十字标准，三严三实等内容分别制成标语，口号张贴在办公大楼及各基层党支部办公区的醒目处，加强党员教育常态化，给每个党支部下发了党支部工作手册，明确了党支部日常工作的各项流程，组织党员佩戴党徽，设立党员先锋岗，亮出身份，接受监督。在开展专项打击违禁品活动中，党员领导干部分别签订了承诺责任书。

        三、在“改”上谋实，精准发力，着力解决突出困难。所党委始终将学习教育同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改问题相结合，深入地纠正“四风”，将群众中反映强烈的问题统一集中解决。对原来由各口分散的采购进行了集中整合，所有的物质采购统一由采购办进行公开招标采购，明确采购办的工作职责，加强人员的配备。对基层值班民警的用餐从6月15日起全部进行专人配送，保证民警的时时处处在岗。6月初为缓解各单位警力紧张问题，根据工作实际需要将管区进行了整合，全所由6个管区整合为5个管区，警力得到了一定程度的保障。同时对10名环节领导进行了轮岗交流。另一方面，加强基层党组织建设。开展了补缴党费工作，组织党员手抄党章、党员纪律处分条例，坚持对党员经常抓，抓经常，教育引导新党员对照标准找问题，找差距，补短板，进一步强化基层党支部正确引领能力，巩固基层党组织领导核心地位；争做政治上的明白人，工作上的带头人，思想上的健康人。