尽职不失职 做事不误事

　　党的事业集成于事，政府施政体现于事，日常工作维系于事。如何做事？做事方式虽各有千秋，但目的只有一个，不外乎要把事做好。

　　创新谋事。我们有的人对待工作只是简单地执行，有的人则有所创新，这两种人处理事情的结果会完全不同。做事缺乏创新，顶多只能把一件事做完，而不能把一件事做好。一个干部如果缺乏创新的意识、克难的精神，其所在部门的工作或者地区的发展就会贻误良机、停滞不前。工作中能不能出一些亮点，想一些新点子，提一些好建议，也是一个干部有没有水平的重要体现、只有具备创新精神，才能处处先人一步，事事多人一招，时时抢占先机；才能应对困局，破解难题，不断开辟发展的新思路。实践证明，思想越新，悟性越高，越能够在危机和困难面前走出一条前人没有走过的新路，干出一番通常条件下难以开创的事业。

　　勤奋做事。高效做事，在乎一个“勤”字，即“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”，就是要及时做好“上情下达、下情上达”，确保上级政策传达、下级情况反映，保证本单位、本地区工作信息的及时上报、反馈。“脚勤”，就是要多深入基层、多搞调查研究，及时了解和掌握工作动态，争取工作的主动性。“脑勤”，就是要结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该提供什么信息、作出什么部署；从群众的角度思考他们缺少什么服务、目前有什么要求；从下属的角度思考他们有什么困难、需要什么帮助。做一件事情，就其途径、方法而言，都有个上、中、下三策，只有用心琢磨，悟出门道，会用“巧劲”、走“捷径”，才会事半功倍有创新。

　　尽心悟事。事非经过不知难，只有尽心悟事，才能积累经验，丰富感性认识。尽心悟事可以促使自己从外行变内行，从内行变专家；尽心悟事可以有更多机会去接触群众，接触下属，带着群众和下属一起干，可以提高凝聚力，增强亲和力，有助于推动工作。仅仅知道多做事还不够，还要学会从经手处理的各种事务中总结归纳，甚至反省。经常总结、归纳和反省，有利于将事务处理的质量和效率提到更高的层次，甚至上升到理论高度，对思维方式的提高改进也是极好的锻炼。在多做事的基础上还要及时回头看，工作不论是自己亲自动手，还是下属去做，我们都要多回头看，及时检查、及时发现问题、及时整改。

　　忠诚待事。当前，有些干部一定程度上存在着“三多三少”的不良倾向，对党委政府的安排部署强调客观因素多、主观努力少，强调困难多、主动寻求解决办法少，讨价还价多、一门心思抓落实少。干不干事，如何干事，事干得如何，对照世界观、人生观和价值观，能说明一个人的觉悟和水平。要充分认识到，落实各级党委政府安排的工作任务是镇村干部的应尽职责，为人民办实事、解难事是各级党员干部的义务。要养成行动果敢、办事快捷的工作作风，克服行动迟缓、办事拖拉的懒散习气。执行各级党委政府的决策、决定要毫不含糊，完成交办的工作任务要一丝不苟，解决群众的困难要积极主动、有呼必应，服务经济、服务群众要一马当先，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上。（夏石红）