阿盟教育体育局以“三转”为契机促进“两个责任”落实

　一是思想观念的改变带动整体工作的转变。首先抓住纪检工作“转职能”这个核心，从纪委书记和“一把手”思想观念的转变影响和带动班子成员思想观念的转变，从思想观念的转变促进工作方式方法的转变。盟教体局先后通过三次调整班子成员分工，调整各种议事协调机构，进一步厘清了纪委的职能职责，纪委书记不再承担纪检监察工作以外的其他业务工作，并明确了分管领导和专兼职工作人员，确保纪委聚精会神做好监督、执纪、问责的主业。

　二是工作方式的转变促进“两个责任”的落实。无论从安排部署党风廉政建设工作还是处理信访举报问题，时时处处都突出党委的主体地位。遇到重要信访问题纪委书记都及时与“一把手”或班子成员沟通，得到“一把手”的支持和班子成员及相关科室、二级单位的配合，督促党委履行主体责任、班子成员和二级单位负责人履行“一岗双责”，形成齐抓共管的良好工作局面。

　三是通过层层传导压力推进“两个责任”的落实。盟教体局通过年初工作部署会、季度例会等会议把党风廉政建设的新形势、新任务、新要求都及时传达到各旗区教体部门“一把手”和纪检工作人员，通过盟、旗区教体局、学校上下联动，实行层层签订责任状、承诺书、建立纪检工作联络员制度等形式，推动“两个责任”落地生根，避免上下步调不一致，工作打折扣，出现有令不行，有禁不止现象。