敖汉旗:建立四项长效工作机制 引领党员志愿服务社区

　　建立报到登记制度。实行旗直属机关单位在职党员到所居住的社区党组织报到制，成为社区“注册党员”，建立了档案库。社区党组织对这部分党员做到情况“六清”，即自然情况清、专业特长清、服务意向清、家庭住址清、工作单位清、联系方式清。同时，党员姓名和志愿服务内容等情况都在其所居住的小区楼栋进行了公示。目前，有4560名志愿服务党员已全部进驻到社区签到。

　　建立设岗定责制度。成立11个社区在职党员志愿服务活动站，根据党员自身特长、爱好和优势，自愿选择社区志愿服务岗位，对号入座。由社区党组织统一协调、统一组织，参加社区宣传教育、文化娱乐、法律援助、医疗保健、环境整治和综合治理等20余种社区志愿服务或党员义工活动，建立一人一岗、一人多岗、多人一岗等立体式“服务岗”网络，践行“设岗定责、认岗履职”承诺制。

　　建立跟进问效制度。聘请老党员、老干部、老劳模、入党积极份子和群众代表等55名作为义务监督员，负责对在职党员参与社区活动和发挥作用情况进行实地监督，全面了解在职党员“八小时以外”的志愿服务表现，检查效果，督促进度。社区党组织每个月对在职党员参与社区活动的现实表现和社区居民群众对在职党员的综合评价进行汇总，并及时向其单位党组织做好情况反馈。

　　建立考评奖惩制度。旗委成立3个专门检查指导组，对旗直属机关单位在职党员为社区志愿服务工作实施定期或不定期抽查、随机走访。开展“党员志愿服务社区”评比竞赛活动，对好典型、好事迹、好经验进行表彰奖励和宣传报道，对活动不积极、服务不到位、群众不认可的党员给予批评教育，限期整改。并将志愿服务活动情况纳入干部年度考核内容，作为评先奖优晋级的依据。 (通讯员：孟宪鹏 郭友利)

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