内蒙古进一步完善师德师风长效机制 提升教师队伍整体素质

　　记者从不久前召开的内蒙古自治区教育工作会议上获悉，今年自治区将进一步完善师德师风长效机制，加强教师队伍建设，提升教师队伍整体素质。

　　自治区将研制《高校、中小学、幼儿园教师违反职业道德行为负面清单》，开展“强师德、铸师魂”活动以及教师节评选表彰和先进事迹宣传活动，研制《中小学教师减负清单》，全面清理和规范针对教师的各类督查、检查、考核、评比和抽调借用教师行为，以此来进一步深化师德建设主体责任落实，完善师德师风建设长效机制，着力营造尊师重教的社会氛围。

　　自治区将通过实施教师教育振兴行动计划，提升教师培训质量，尤其是加强农村牧区教师队伍建设。加强教师教育体系建设，落实《内蒙古自治区教师教育振兴行动计划（2018-2022年）》。印发《高等学校师范类专业评估认证实施办法》，稳步推进师范类专业评估认证。组织实施“国培计划”“区培计划”“职业院校教师素质提高计划”，实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0，提升教师信息素养。全面提升教师素质能力。实施自治区公费定向培养师资计划、“特岗”教师计划，优化农村牧区学校教师结构，加大农村牧区学校教师培养储备。

　　自治区将研制《高校教师职称评审监管暂行实施办法》《高校人员总量备案管理改革试点方案》，深化教师“县管校聘”管理改革，全面推进教师校长交流轮岗。稳步推进教师管理信息化，启用教师管理信息系统。全面实施中小学教师资格考试和定期注册制度，从而进一步推动教师管理机制创新，增强教师队伍治理能力。（记者 苗青）

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