新城区红十字会继续落实2016年对教育局、镇及街道办事处红十字会基层组织目标考核监控任务

为推动新城区红十字会工作健康有序发展，新城区红十字会积极协调区委、政府对红十字会工作的支持，从2008年开始，在全区镇及街道办事处成立了红十字会基层组织，并将红十字会基层组织工作情况纳入新城区干部实绩考核体系，由区红十字会对各单位红十字工作开展情况进行监控。2013年将区教育局、学校红十字会工作情况纳入监控范围。2016年根据区委组织部要求，新城区红十字会继续对镇、街道办事处、教育局、学校红十字工作情况，按照“围绕大局、服务中心、因地制宜、均衡发展、突出特色”的思路，结合上级红十字会工作要求进行了梳理，从组织建设、自身建设、活动开展等方面编制了考核细则，报组织部考核办备案。各监控单位将按照考核细则任务要求积极开展工作。