自治区国资委下发2015年度工资总额预算编报通知

      5月13日，自治区国资委向各出资监管企业下发了《关于做好2015年度工资预算编报工作的通知》。通知要求各企业结合发展战略和年度生产经营目标，在全面分析、预测2015年经济效益状况以及人工成本承受力的基础上，科学编制2015年度工资总额预算方案。同时，企业的收入分配管理应适应效益中速换档的新常态，建立有效的工资效益联动机制，层层传递经营压力，有效发挥收入分配对稳增长的杠杆作用；更加注重分配结构调整，充分激发各类人员积极性，切实发挥收入分配的激励导向作用。今年，在分类核准工资总额管理的基础上，加大了经济效益和社会效益的指标权重。