自治区国资委出资监管企业2016年度综合考核正式启动

    会上，首先由牵头负责综合考核工作的企业领导人员管理处、自治区纪委派驻国资委纪检组和业绩考核与综合处的同志分别就年度综合考核工作的整体安排、详细流程及所负责部分考核的有关注意事项等进行了详细介绍，组织部干部五处处长王富就企业领导班子及领导人员考核和国企党建等有关问题进行了强调。

    及永乾就考核工作纪律做了进一步强调，指出参加考核的同志们要严谨认真、公道正派、严格保密、廉洁自律，严格落实责任，做好考核工作。

    最后，张金亮对考核工作提出了几点意见。他强调，考核组的同志们要以高度的政治责任感和使命感对待年度综合考核工作，要充分认识到年度综合考核既是对企业完成各项改革发展目标的一次集中检阅，也是对企业领导班子和领导干部履职尽责、党风廉政建设情况的一次全面审视，更为重要的是，考核评价结果将关系到企业领导班子调整、领导人员选拔任用以及企业薪酬分配和激励保障，企业从班子到普通职工非常看重，也备受自治区党委、政府和社会各界的关注与重视。因此，每位参与考核的同志要以高度的政治责任感和使命感来认识考核工作，既要深刻领会考核的重要意义，更要体会到委党委对大家的高度信任，要将“四种意识”体现到考核工作中。

      张金亮要求，参加考核的同志们要按照考核体系，认真研究、做好功课，要将考核的条块工作细分细化，考实考细考准，同时也要将细节工作能够用系统思路统一到综合考核这个“指挥棒”之下，体现导向、体现引领。